Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Le SAMSAH Arceau, intégré au Groupe VYV, recrute un ergothérapeute pour accompagner des adultes cérébrolésés à domicile ou sur les lieux d’activité. Rémunération selon la convention collective, CDD de remplacement jusqu’au 16/10/26, temps plein du lundi au vendredi, à Angers.
Vous évaluerez les situations de handicap, proposerez des adaptations et coordonnerez le projet personnalisé avec une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret médical et des actes professionnels.
Le SAMSAH Arceau est à la recherche d'un.e ergothérapeute pour accompagner les personnes cérébrolésées du service dans leur quotidien, à leur domicile ou dans tout lieu d’activité.
Public accompagné : adultes en situation de handicap suite à une lésion cérébrale acquise (traumatisme crânien, AVC, tumeur cérébrale…) ou souffrant de pathologies neurodégénératives avec troubles cognitifs qui majorent les difficultés familiales et sociales.
Vos missions principales seront :
Évaluer les situations de handicap de la personne et de son environnement dans les activités de vie quotidienne, sociale et professionnelle.
Préconiser, conseiller des adaptations et/ou compensations.
Proposer un entraînement en situation.
Exercer la coordination du projet personnalisé d’accompagnement dans le cadre déterminé.
Veiller à s’inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire, rend compte de ses actions.
Rechercher et s’inscrire dans un travail de partenariat et de réseaux.
Le permis B est nécessaire pour exercer sur ce poste.
Diplôme d’État d’ergothérapeute requis.
Connaissances sur la spécificité du handicap.
Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire.
Capacité d’analyse et excellentes qualités rédactionnelles.
Autonomie dans la gestion des missions confiées.
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Respect du secret médical et discrétion professionnelle pour les données sociales.
Inscription de l’intervention dans le cadre du décret d’actes des ergothérapeutes.
CDD de remplacement à pourvoir dès que possible jusqu'au 16/10/26, dans un 1er temps.
Temps de travail : 100% du lundi au vendredi.
Lieu de travail : 4 rue de l'Abbé Frémond 49100 Angers.
Rémunération : selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€.
Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%.
Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements.
Remises sur des achats de soins dans nos activités optique et audio.
CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations.
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.
Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.
Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.
Lien pour faire la demande si vous ne l'avez pas encore : .
Diplôme d’État d’ergothérapeute requis.
Connaissances sur la spécificité du handicap.
Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire.
Capacité d’analyse et excellentes qualités rédactionnelles.
Autonomie dans la gestion des missions confiées.
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Respect du secret médical et discrétion professionnelle pour les données sociales.
Inscription de l’intervention dans le cadre du décret d’actes des ergothérapeutes.
CDD de remplacement à pourvoir dès que possible jusqu'au 16/10/26, dans un 1er temps.
Temps de travail : 100% du lundi au vendredi.
Lieu de travail : 4 rue de l'Abbé Frémond 49100 Angers.
Rémunération : selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€.
Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%.
Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements.
Remises sur des achats de soins dans nos activités optique et audio.
CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations.
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.
Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.
Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.
Lien pour faire la demande si vous ne l'avez pas encore : .