Ergothérapeute en EHPAD (H/F)

LA CHENERAIE; Saint-Quentin-Fallavier; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Complémentaire santé

Restauration

CSE

Résumé du poste

LA CHENERAIE recherche un ergothérapeute en EHPAD pour deux établissements, CDI à temps plein. Vous évaluerez l'autonomie, préviendrez les chutes et personnaliserez la prise en charge des résidents, tout en participant à l'orientation des soins et des aides techniques.

Vous assurerez l'aménagement des environnements, le suivi des stocks et le soutien des équipes pluridisciplinaires. Profil Bac+3/4 ou équivalents, expérience souhaitée, sens de l'écoute et autonomie.

Qualifications

• Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et fonctionnelles à l'admission.

Responsabilités

• Évaluer l'autonomie et prévenir les chutes.
• Aménager les espaces et optimiser l'autonomie des résidents.
• Gérer le matériel et les stocks (fauteuils, lève-personnes, matelas, matériel d'aide).
• Former et accompagner les équipes soignantes aux bonnes pratiques.
• Accompagner les proches et rédiger les bilans ergothérapeutiques.

Connaissances

Aisance relationnelle

Autonomie et travail en équipe plurid

Rédaction efficace

Communication

Conseil et accompagnement

Organisation du travail

Esprit d'équipe

Formation

Bac+3/4 ou équivalents – Ergothérapeute

Outils

Fauteuils roulants (manuels/électriques)

Coussins anti-escarres

Lève-personnes

Matelas à air

Aides au repas

Description du poste

Ergothérapeute en EHPAD (H/F) 38 - ST QUENTIN FALLAVIER

Offre n° 212RFKM
Ergothérapeute en EHPAD (H/F)

Au sein de deux EHPAD accueillant des personnes âgées (1 EHPAD 104 lits classique avec UVP 24 lits, et 1 EHPAD handicap mental 60 lits) et sous la responsabilité des cadres des établissements, vous mettez en œuvre les missions suivantes. Poste à pourvoir dès que possible à temps complet en CDI, 35h par semaine.1. Évaluation et Prévention de la Perte d'AutonomieBilan d'autonomie à l'admission : Évaluer les capacités physiques, cognitives et fonctionnelles du résident dans les gestes de la vie quotidienne (AVQ).Prévention des chutes : Réaliser le diagnostic des risques de chute, analyser les causes après un événement et proposer des actions correctives ciblées.Évaluation cognitive et motrice : Détecter l'évolution des incapacités et adapter la prise en charge de manière personnalisée.Toilettes évaluatives : Réaliser des toilettes évaluatives lors de l'admission ou après un glissement d'autonomie pour déterminer précisément les capacités préservées, adapter les aides techniques et fixer le niveau d'aide requis par l'équipe soignante.2. Aménagement de l'Environnement et PositionnementSécurisation des espaces : Aménager les chambres et lieux de vie collectifs pour favoriser l'autonomie en toute sécurité.Postures et confort : Lutter contre les déformations articulaires et soulager les douleurs par des installations posturelles adaptées.3. Gestion du Matériel, Stocks et Relation PrestatairesGarantie et suivi du stock : Assurer la gestion, l'inventaire, le suivi de l'état du matériel médical et ergothérapeutique (fauteuils, coussins, lève-personnes, matelas à air, aides au repas) et veiller à leur maintenance.Lien avec les prestataires : Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des fournisseurs et prestataires de matériel médical pour les devis, les commandes, les essais de matériel et le suivi des livraisons.Choix et réglage des aides techniques : Sélectionner, régler et valider les fauteuils roulants (manuels/électriques), coussins anti-escarres, matelas et aides au repas.4. Maintien des Capacités et SocialisationAteliers thérapeutiques : Animer des séances individuelles ou collectives (stimulation cognitive, préhension, équilibre, réentraînement aux gestes du quotidien).Inclusion socialisante : Faciliter la participation des résidents aux activités de l'établissement en adaptant l'environnement et le matériel.5. Formation et Support aux Équipes SoignantesGuide de manutention : Former et conseiller les professionnels aux bonnes pratiques d'aide aux transferts et à la manutention.Sensibilisation aux aides techniques : Assurer la bonne utilisation et le bon entretien du matériel par l'ensemble de l'équipe soignante.6. Relation avec les Familles et Suivi AdministratifAccompagnement des proches : Expliquer l'utilité des aménagements et aides techniques pour rassurer la famille et instaurer une relation de confiance.Traçabilité : Rédiger les bilans ergothérapeutiques dans le dossier du résident et participer aux réunions d'équipe paramédicale / PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) et relèves ciblées.Compétences, aptitudes et savoir-faire requis :- Aisance relationnelle adaptée- Savoir travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire- Savoir communiquer sur ses actions- Savoir conseiller et accompagner- Capacité rédactionnelle (projet soins)- Capacité à rendre compte et à monter divers projets.SEGUR de la santé versé, reprise de l'ancienneté, CCN51 appliquée.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• CSE
• Primes
• Complémentaire santé
• Restauration
• selon ccn et expé

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Ergothérapeute Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
• Concevoir un projet thérapeutique
• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
• Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

LA CHENERAIE. Association gestionnaire d'EHPAD dont le siège est situé à Saint Quentin Fallavier dans le Nord-Isère (proximité Lyon). 200 salariés.Mme Caroline MARTINS

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