Ergothérapeute - CSD (H/F)

ADMINISTRATION GENERALE; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public de santé recherche un(e) Ergothérapeute pour accompagner des enfants de 0 à 20 ans ayant des troubles spécifiques du langage. Le poste est basé à Saint Denis et implique la rééducation à travers des activités adaptées. Un diplôme en Ergothérapie est requis, avec une expérience appréciée. Ce CDD de 6 mois inclut des avantages tels qu'une formation continue et un remboursement de transport de 75%.

Prestations

Parcours d’intégration

Formations continues

Remboursement transport 75%

Tickets restaurant

Qualifications

• Diplôme d’ergothérapeute (formation indispensable).
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Soutenir le développement sensori-moteur et cognitif des enfants.
• Évaluer les besoins et établir un projet de rééducation.
• Contribuer au développement et à l’intégration scolaire des enfants.

Connaissances

Concevoir le programme de rééducation

Concevoir un projet thérapeutique

Informer et conseiller sur les aménagements

Réaliser le bilan des capacités physiques et cognitives

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Sens du service

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en Ergothérapie

Description du poste

Offre n° 197VCKM Ergothérapeute - CSD (H/F)

Actualisé le 26 septembre 2025

Nous recherchons pour le SESSAD Troubles Spécifiques du Langage (40 enfants de 3 à 20 ans) du Centre Simone Delthil et le CAMSP Déficient Visuel et Trouble du Langage (15 enfants de 0 à 6 ans, situé à Saint Denis (93)), un(e) Ergothérapeute à 1 ETP. Dans ce contexte, vous aurez pour mission de :

• Rééducation, réadaptation – soutenir le développement sensori-moteur, gestuel fin, cognitif (mémoire, attention, concentration, praxies, gnosies).
• Concevoir les activités à cette fin (par exemple : cuisine, modelage, cartonnage), les préparer (rechercher du matériel et des supports de séance : recettes, activités manuelles, etc.), et les adapter (jeu, notices, livres, recettes, ustensiles/outils).
• Travailler sur l'anticipation, l'organisation et la planification de l'activité.
• Mettre en place des actions spécifiques de rééducation (troubles sensitifs, gnosiques, praxiques ou moteurs) et soutenir l'autonomie de l'enfant selon son âge et ses capacités.

Évaluation – Évaluer les besoins et les demandes de l'enfant par la mise en situation dans les activités de la vie quotidienne; évaluer les capacités sensori-motrices et praxiques, l’organisation et la représentation du monde; observer la posture dans l activity; à partir de l’évaluation, établir un projet de rééducation, rédiger des comptes rendus et participer à l’élaboration du projet thérapeutique du jeune.

Informatique et aides techniques, électroniques – Évaluer la nécessité et l’intérêt de ces outils, adapter l’affichage et la configuration du poste de travail, adapter le mode d’apprentissage et accompagner le jeune dans la mise en pratique au quotidien; participer à l’élaboration de dossiers de demande de prestation de compensation du handicap et rencontrer les fournisseurs.

En lien avec la famille et dans le cadre du travail de l’équipe pluridisciplinaire – Contribuer au développement du jeune, à son intégration scolaire, préprofessionnelle et à sa socialisation; accompagner l’autonomie dans la vie quotidienne et l’acquisition de techniques et outils (dont l’informatique); accompagner la famille dans la mise en œuvre des moyens spécifiques.

Profil du poste – Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaires (CDD de 3 mois, possibilité de CDI); déplacements, permis de conduire souhaitables; travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire (orthophonistes, psychologues, psychomotriciennes, moniteur éducateur); rémunération selon grille indiciaire de la FPH; diplôme obligatoire; débutant accepté; capacité à travailler en équipe.

Avantages – Parcours d’intégration à l’arrivée; formations continues et évolution professionnelle (promotion interne); reprise d’ancienneté; remboursement transport 75 %; adhésion au CGOS; chèques cadeaux de fin d’année; tickets restaurant ou restaurant subventionné.

Contrat et conditions – Type de contrat : CDD - 6 mois; Durée du travail : 37H30/semaine; Travail en journée.

Salaire – Salaire brut mensuel de 2000,00 euros sur 12 mois; autres éléments (CSE, restauration) à préciser selon le contexte établissement.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Ergothérapie – Diplôme d’ergothérapeute (formation indispensable)

Compétences

• Concevoir le programme de rééducation et l’adapter selon l’état de la personne (réadaptation des gestes de la vie quotidienne; repères spatiaux) – cette compétence est indispensable
• Concevoir un projet thérapeutique – cette compétence est indispensable
• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages – cette compétence est indispensable
• Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d’autonomie – cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

L’Institut Le Val Mandé est un établissement public regroupant 12 services éducatifs et accueillant des personnes handicapées. Contact : candidature à adresser sous la réf ACH/DRH par mail à [e-mail] ou par courrier à M. le Directeur - Institut le Val Mandé, 7 rue Mongenot CS 50029- 94165 St Mandé cedex. Mme Chloé Medina

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