Ergothérapeute CRT H/F

abrapa

Strasbourg

Sur place

EUR 10 000 - 14 000

Temps partiel

14 jours+
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Résumé du poste

Une organisation de santé recherche un ergothérapeute pour intervenir à domicile dans le secteur de Geispolsheim et Lingolsheim. Le poste est un CDI à temps partiel de 10,5 heures par semaine. Le candidat devra élaborer des projets personnalisés, identifier les besoins des patients, préconiser des aides techniques et renforcer les capacités cognitives des personnes âgées. Un diplôme d’état d’ergothérapeute est requis, ainsi que des qualités relationnelles et d'autonomie.

Qualifications

  • Connaissance du domicile et de la gériatrie souhaitée.
  • Expérience en domicile et en gériatrie souhaitée.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

  • Participer à l’élaboration et réévaluation des Projets Individuels.
  • Identifier les besoins liés aux troubles cognitifs et comportementaux.
  • Evaluer les facteurs pour l’autonomie des patients.
  • Préconiser l'utilisation d’aides techniques pour la mobilité.
  • Renforcer les capacités cognitives restantes.
  • Améliorer les schémas moteurs par des techniques de réactivation.
  • Préconiser des aménagements d’environnement.
  • Prevenir les risques de chute et d’escarres.
  • Alerter sur les dysfonctionnements.
  • Participer aux réunions et démarche d’amélioration continue.

Connaissances

Travail en équipe pluridisciplinaire
Autonomie et adaptabilité
Bon relationnel
Bon relationnel

Formation

Diplôme d’état d’Ergothérapeute

Description du poste

Le Centre de Ressources Territorial (CRT) a pour finalité de permettre aux personnes âgées de rester le plus longtemps possible à domicile grâce à des de prévention, pour favoriser l’autonomie des personnes et prévenir l’épuisement des aidants, et à un accompagnement renforcé à domicile et une coordination des acteurs, pour des personnes âgées en risque de rupture d’un maintien à domicile et qui nécessitent un accompagnement à domicile plus intensif, en alternative à l’EHPAD.

Rattaché au Pôle Aide et Soins à Domicile, le CRT coordonné par une Infirmière coordonnatrice et travaille notamment en interne avec le SSIAD et le SAAD Geispolsheim et les EHPAD Abrapa Illkirch et Holtzheim.

Ainsi, sous la responsabilité de l’Infirmière coordinatrice, vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Participer à l’élaboration et la réévaluation des Projets Individuels
  • Identifier les besoins et les attentes liés aux troubles cognitifs, aux troubles du comportement et autres pathologies éventuelles
  • Evaluer les facteurs facilitateurs et les obstacles à l’indépendance et l’autonomie (facteurs personnels, environnement humain et matériel)
  • Préconiser et entraîner à l’utilisation d’aides techniques pour la mobilité, l’équilibre, les repas, la toilette, l’habillage, les loisirs, la cognition… pour gagner en autonomie
  • Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne
  • Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergomotrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d’activité physique
  • Préconiser des aménagements de l’environnement et d’aides techniques en impliquant les aidants
  • Prevenir les risques de chute et les risques d’escarres
  • Alerter et/ou repérer les dysfonctionnements
  • Participer aux réunions et groupes de travail et à la démarche d’amélioration continue

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI à temps partiel, pour un volume horaire de 10,5h/ semaine.

Interventions sur le secteur de Geispolsheim et Lingolsheim.

Diplôme et Niveau De Formation
  • Diplôme d’état d’Ergothérapeute
Savoir-être
  • Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Autonomie et adaptabilité
  • Bon relationnel
Expérience
  • Connaissance du domicile et de la gériatrie souhaitée

Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.

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