Ergothérapeute Centre de Ressources Territorial (H/F)

CENTRE HOSPITALIER D'EXCIDEUIL; Excideuil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de santé situé en Nouvelle-Aquitaine recrute un Ergothérapeute à temps partiel pour intégrer son équipe. Vous serez responsable d'évaluer les besoins des personnes âgées et de concevoir des programmes adaptés. Un diplôme d’état d’Ergothérapeute et une expérience significative sont requis. Ce poste offre un CDD d'au moins 6 mois, renouvelable, avec une entrée en fonction prévue au 1er mars 2026.

Qualifications

• Expérience exigée auprès de la personne âgée.
• Permis B exigé car déplacements fréquents.
• 24 mois d'expérience – indispensable.

Responsabilités

• Évaluer les déficiences et réaliser un diagnostic ergothérapique.
• Mettre en œuvre des soins de rééducation et réhabilitation.
• Conseiller et former l'équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Concevoir le programme de rééducation

Réaliser le bilan des capacités physiques

Informer et conseiller sur des aménagements

Être à l'écoute

Faire preuve de rigueur et de précision

Formation

Diplôme d’état d’Ergothérapeute

Description du poste

Offre n° 199LSKB Ergothérapeute Centre de Ressources Territorial (H/F)

Le Centre Hospitalier d'Excideuil (24) recrute un(e) Ergothérapeute à temps partiel (20 %) pour intégrer l'équipe du Centre de Ressources Territorial de l'établissement (CRT du CH d'Excideuil), dont le démarrage est prévu au 1er janvier 2026. Le CRT, par le déploiement de ses 2 volets, a pour objectif un accompagnement renforcé des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile.

Missions principales

• Évaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne. Réalisation d'un diagnostic ergothérapique.
• Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique.
• Mettre en œuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité.
• Développer, restaurer et maintenir l'autonomie et la participation sociale de la personne.
• Préconiser les aides techniques, aides humaines, et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie et d'assurer la prévention de l'état cutané optimisant le confort de la personne.
• Concevoir et appliquer des appareillages pour la mise en œuvre de ces traitements.
• Conseiller et former l'équipe pluridisciplinaire des différents services (gestes, postures).
• Gestion du matériel et des locations en intra – être l'interlocuteur des fournisseurs (assurer la liaison entre les besoins identifiés et la demande / le choix auprès des fournisseurs).
• Au sein du CRT, mission d'évaluation et d'adaptation du matériel et du logement pour les 30 personnes âgées vivant à domicile suivis dans le cadre de ce service.
• Participation à l'élaboration du PAP.
• Collaboration avec l'assistante sociale afin de proposer des aides au financement du matériel.

Diplômes et impératifs

• Diplôme d’état d’Ergothérapeute.
• Expérience exigée auprès de la personne âgée.
• Permis B exigé car déplacements fréquents.
• Quotité de temps de travail : 20 % soit 1 jour par semaine.
• Type de contrat : CDD minimum 6 mois, renouvelable, possibilité d’évoluer sur un CDI.
• Salaire : en fonction de la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience.

Date d'embauche prévisionnelle : 01/03/2026. Date limite de candidature : 20/11/2025.

Expérience

• 24 mois – indispensable.

Compétences Indispensables

• Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l’état de la personne.
• Concevoir un projet thérapeutique.
• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages.
• Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel.

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités hospitalières.

Envoi de CV et lettre de motivation à [e-mail] (Copie à : [e-mail]).

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