Ergothérapeute CDI — Réadaptation & autonomie

EHPAD Résidence Le Clos d'Émise

Orléans

Sur place

EUR 20 000 - 28 000

Temps partiel

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Comité d'entreprise
Primes annuelles
Chèques cadeaux
Mutuelle collective

Résumé du poste

La résidence Le Clos d’Emise recrute un(e) ergothérapeute en CDI à temps partiel (0,2 ETP) pour accompagner les résidents et soutenir l’équipe soignante. Vous favoriserez l’autonomie, la réadaptation et la prévention des risques, tout en contribuant à la qualité et à la continuité des soins.

Ouvert aux profils débutants comme expérimentés, le poste propose une rémunération selon la convention collective et une reprise d’ancienneté à 100%. Horaires à convenir.

Qualifications

  • Titulaire du diplôme d’ergothérapeute (obligatoire).
  • Ouvert aux profils débutants comme expérimentés.

Responsabilités

  • Favoriser l’indépendance dans les gestes de la vie quotidienne.
  • Réadaptation de la mobilité et accompagnement lors des transferts.
  • Rééducation des troubles cognitifs (Alzheimer et pathologies apparentées).
  • Prévention et prise en charge du risque de chute.
  • Elaborer des alternatives à la contention.
  • Assurer le positionnement et l’installation des personnes présentant des troubles posturaux.
  • Préconiser et former à l’utilisation de matériels pour mobilité et équilibre.
  • Participer à l’aménagement des espaces privatifs et sociaux.
  • S’impliquer dans la démarche qualité.
  • Garantir la continuité des soins et transmettre les informations via TITAN.

Connaissances

Ergothérapie
Autonomie
Rééducation

Formation

Diplôme d’ergothérapeute

Description du poste

La résidence Le Clos d’Emise recrute un(e) ergothérapeute en CDI à temps partiel (0,2 ETP) pour accompagner les résidents et soutenir l’équipe soignante. Vous favoriserez l’autonomie, la réadaptation et la prévention des risques, tout en contribuant à la qualité et à la continuité des soins.

Ouvert aux profils débutants comme expérimentés, le poste propose une rémunération selon la convention collective et une reprise d’ancienneté à 100%. Horaires à convenir.

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