Ergothérapeute

AFG Autisme; Coublevie; Sur place; EUR 1 000 - 1 500; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle partagée 55%

Formation interne (AFG Formation)

Œuvres sociales du CSE

Titre de transport 50%

Résumé du poste

AFG Autisme recrute un ergothérapeute en CDI à temps partiel (0,20 ETP) pour sa MAS de Coublevie (38500). Le poste vise à accompagner 41 adultes autistes et à favoriser l’autonomie des résidents dans le cadre d’un accompagnement éducatif structuré.

Le candidat idéal possède le diplôme d’ergothérapeute et une expérience dans l’autisme, avec autonomie, discrétion et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Mutuelle à 55%, formation interne et titres-transport remboursés.

Qualifications

• Diplôme d’ergothérapeute requis.
• Expérience dans le domaine de l’autisme idéalement.
• Doit faire preuve d’autonomie, de discrétion et de confidentialité.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Proactivité et sens de proposition.

Responsabilités

• Analyser le handicap et proposer des solutions adaptées pour développer l’autonomie du résident.
• Évaluer le degré d’autonomie et élaborer un diagnostic ergothérapique.
• Préconiser et adapter des aides techniques et modifier l’environnement pour favoriser l’intégration.
• Concevoir et conduire des projets d’intervention en ergothérapie en collaboration avec les acteurs.
• Former et informer les résidents et l’équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Autonomie

Discrétion

Confidentialité

Esprit d’équipe pluridisciplinaire

Formation

Diplôme d ergothérapeute

Description du poste

AFG Autisme recrute pour sa MAS située à Coublevie (38500), un.e Ergothérapeute en CDI à temps partiel 0,20 ETP. Le poste est à pourvoir dès que possible, mais si vous n’êtes pas disponible immédiatement, cela ne nous empêchera pas d’étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter.

La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) du Guillon accueille 41 adultes autistes à Coublevie. La MAS accompagne 11 adultes en accueil de jour, 28 avec hébergement et 2 en accueil temporaire.

L’établissement a pour objectif d’offrir un lieu de vie avec des repères stables et adaptés au rythme de vie de chacun. L’établissement offre une qualité de vie par un accompagnement éducatif structuré et bienveillant, dans le respect des capacités de chacun et du principe d’autodétermination.

Principales missions :

L’ergothérapeute analyse la nature du handicap afin de fournir une aide sur mesure à la personne. Il/elle propose des solutions techniques pour des activités utilitaires, créatives, récréatives avec l’objectif de contribuer à développer l’autonomie du résident.

L’ergothérapeute :

• Evalue le degré d’autonomie des résidents pour élaborer un diagnostic ergothérapique ;
• Analyse les besoins d’adaptation, les habitudes de vie et l'environnement ;
• Préconise et adapte des aides techniques, humaines, apporte des modifications de l’environnement matériel afin de favoriser l’intégration et l’autonomie du résident dans son milieu de vie ;
• Conçoit, organise et conduit un projet d’intervention en ergothérapie (activités de rééducation, réadaptation, conseil en ergothérapie) en collaboration avec les différents acteurs ;
• Favorise et développe les facultés d'adaptation ou de compensation ;
• Forme et informe les résidents et les professionnels de l’équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché :

• Vous possédez le diplôme d’Ergothérapeute
• Idéalement, vous bénéficiez d’une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l’autisme ;
• Vous faites preuve d’implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;
• Vous avez des capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Vous faites preuve d’autonomie dans votre travail ;
• Vous êtes force de proposition ;

Modalités pratiques :

• Lieu de travail : Coublevie ;
• Temps partiel 0,20 ETP selon vos disponibilités ;
• Horaires de travail : périodes de travail à définir ;
• Jours d’ouverture de l’établissement : 365 jours/an ;
• Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 5,14k€ annuels bruts base temps plein, auxquels s’ajoutent la reprise d’ancienneté).
• Mutuelle prise en charge à 55% par l’employeur ;
• Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
• Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
• Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport.