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McDonald's Restaurants Limited recherche un employé polyvalent en restauration rapide. Le poste implique d'intervenir au sein du comptoir, de la salle et de la cuisine, en préparant les commandes avec soin et en distribuant le sourire.
Débutant accepté, vous évoluerez dans un environnement dynamique et convivial, avec des possibilités d'évolution et d'adaptation du contrat selon votre vie personnelle. Vous participerez à satisfaire les clients tout en veillant à l'hygiène et à la propreté du
L'employé(e) polyvalent(e) est capable de s'adapter à toutes les situations. Il/elle participe activement à la vie du restaurant et a pour mission principale de satisfaire les clients. Ses responsabilités peuvent être variables en fonction des moments de la journée. Il/elle peut toujours compter sur ses coéquipiers pour apprendre et mener à bien ses missions.Mon rôle dans l'équipePolyvalent(e) et réactif(ve), je suis au coeur de l'actionEntre le comptoir, la salle et la cuisine, je prépare les commandes avec attention et distribue les sourires !Je suis toujours là pour soutenir mes coéquipier(ère)s, qui m'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances.Je contribue à la qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant.Ce que l'équipe m'apporteDes valeurs et de l'engagementDe nombreuses opportunités d'évolutionLa possibilité d'adapter mon contrat en fonction des changements dans ma vie personnelle (temps partiel, emploi étudiant, premier emploi)Un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance !Ce que j'apporte à l'équipeJ'ai un excellent relationnelJe m'adapte à toutes les situationsJ'ai du dynamisme et de la bonne humeur à revendre !
Experience: Débutant acceptéCompétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simplesQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Restauration de type rapideListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).