Équipier Polyvalent – CDI 35H, Prime & Évolution

Lidl France; Le Marthoret; Sur place; EUR 22 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Prime d’ancienneté

Prime de participation et/ou d’inté­rè

Réduction Lidl 10%

Planning 4 semaines à l’avance

Formation d’intégration

Résumé du poste

Lidl France recrute un Equipier Polyvalent en CDI 35H pour rejoindre ses équipes en Auvergne-Rhône-Alpes, Le Marthoret. Poste nécessitant disponibilité le samedi et certains dimanches, avec progression salariale et avantages.

Le poste offre une intégration en CDI, une rémunération mensuelle brute à l’embauche autour de 1 932 €, puis 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, avec paiement sur 13 mois et diverses primes liées à l’ancienneté et à la performance.

Qualifications

• Personnalité adaptée au travail d'équipe et à un environnement dynamique.
• Capacité à organiser les actions et à prioriser les tâches au quotidien.
• Bon sens relationnel et goût du contact client.
• Aptitude pour le challenge et la performance dans un poste polyvalent.

Responsabilités

• Assurer le bon approvisionnement des rayons et la disponibilité des produits.
• Garantir l’encaissement fiable des produits et la qualité des produits.
• Maintenir la fraîcheur et la présentation des produits, notamment au point chaud.
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking).
• Entretenir le magasin et garantir le meilleur accueil pour les clients.
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes tout au long du service.
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Connaissances

Travail en équipe

Organisation

Relation client

Sens du challenge

Description du poste

Lidl France recrute un Equipier Polyvalent en CDI 35H pour rejoindre ses équipes en Auvergne-Rhône-Alpes, Le Marthoret. Poste nécessitant disponibilité le samedi et certains dimanches, avec progression salariale et avantages.

Le poste offre une intégration en CDI, une rémunération mensuelle brute à l’embauche autour de 1 932 €, puis 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, avec paiement sur 13 mois et diverses primes liées à l’ancienneté et à la performance.