Équipier polyvalent - Annemasse (74) (H/F)

AKTISEA; Annemasse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de grande distribution recherche un Équipier polyvalent pour plusieurs supermarchés à Annemasse. Ce poste en CDI de 35H par semaine offre une rémunération sur 13 mois et des primes de participation. Vous serez responsable de l'approvisionnement et de l'encaissement, tout en garantissant la qualité des produits. Débutants acceptés, esprit d'équipe et rigueur requis.

Prestations

Salaire mensuel brut évolutif

Prime d'ancienneté

Carte de réduction de 10% sur les produits Lidl

Programme de cooptation

Qualifications

• Débutant accepté.
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.

Responsabilités

• Assurer le bon approvisionnement des rayons.
• Garantir l'encaissement fiable des produits.
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits.
• Entretenir un supermarché propre et agréable.

Connaissances

Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Organiser, aménager un espace de vente

Réaliser l'étiquetage de produits

Réceptionner des produits, vérifier la conformité d'une livraison

Formation

Qualification : Employé non qualifié

Description du poste

Équipier polyvalent - Annemasse (74) (H/F)

Actualisé le 03 octobre 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la grande distribution et notamment leader de la distribution alimentaire, un Équipier polyvalent H/F pour plusieurs magasins situés dans le secteur d'Annemasse (74).

Travailler chez notre client, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à ses clients d'avoir la meilleure expérience possible dans ses supermarchés. En rejoignant son équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de sa surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

Missions et évolution

• Assurer le bon approvisionnement des rayons
• Garantir l'encaissement fiable des produits
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
• Entretenir un supermarché propre et agréable
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
• Appliquer au quotidien le concept commercial de l'enseigne

Ce qui t'est proposé

• Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé
• Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Une valorisation du temps de travail avec paiement de chaque minute travaillée
• Meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance
• Carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Programme de cooptation avec des primes à la clé
• Parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier
• Possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale
• Entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019
• Tous les postes ouverts aux personnes en situation de handicap avec aménagement éventuel du poste

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités de centres d'appels

Cette entreprise est une entreprise adaptée. L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.

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