Equipier Polyvalent 35H (H/F)

LIDL QUEVERT; Quévert; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI 35H

Salaire 1 961€

13 mois salaire

Prime d’ancienneté

Intéressement

Carte réduction 10%

Formation personnalisée

Évolution interne

Résumé du poste

Lidl Quévert recrute un Equipier Polyvalent en CDI 35H pour assurer l’approvisionnement, l’encaissement et la fraîcheur des produits.

Vous rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d’un salaire mensuel brut de 1 961 € à l’embauche, avec progression et primes, et des avantages comme 13 mois, participation et carte de réduction.

Qualifications

• Être disponible les samedis et dimanches.
• Aimer travailler en équipe et être organisé(e).
• Bon sens relationnel et contact client.
• Goût du challenge et de la performance.

Responsabilités

• Assurer l’approvisionnement des rayons.
• Garantir l’encaissement fiable des produits.
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits.
• Participer à la production des produits du point chaud.
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients.
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes.
• Appliquer le concept commercial Lidl.

Connaissances

Travail en équipe

Organisation

Relation client

Sens du challenge

Description du poste

Equipier Polyvalent 35H (H/F) 22 - Quévert

Offre n° 213FXSP
Equipier Polyvalent 35H (H/F)

Publié le 01 septembre 2026
Employeur handi-engagé

INTRODUCTIONTravailler chez Lidl, ça vaut le coup. C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSION

En tant qu’Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

• Assurer le bon approvisionnement des rayons
• Garantir l’encaissement fiable des produits
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl

PROFIL

Que tu aies déjà une expériène professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
• Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
• Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
• Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé
• Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 961 € à l’embauche, 2 031 € après 1 an et 2 099 € après 2 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au délai
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise)
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois début
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé
• Un parcours développement avec une formation personnalisée sur ton métier
• Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & déclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Type de contrat CDI
Contrat travail Duré du travail 35H/sémaine
Travail en horaires décalés
Travail le dimanche
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1961.0 Euros à 1961.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepte

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d’activité : Supermarchés

Employeur

10 à 19 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd’hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c’est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Mme Marion JOUANNO