Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Staffmatch est à la recherche d’un profil hôtelier pour renforcer ses équipes opérationnelles et assurer l’accueil des clients dans un cadre dynamique. Le poste demande une première expérience dans l’hôtellerie et une disponibilité rapide, notamment à partir du 01/10.
Le candidat idéal saura veiller à la propreté des lieux, assister les clients dans l’organisation de leur séjour et assurer le service du petit déjeuner et du diner, tout en proposant des activités et des restaurants locaux pour
Créée en avril 2015, l’entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d’intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd’hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. En postulant à cette offre, vous autorisez Staffmatch à utiliser les informations de votre candidature pour vous inscrire à notre parcours d’onboarding. Un e-mail vous sera envoyé pour finaliser votre inscription.