N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
METRO France recherche un profil terrain pour assurer la réception de marchandises et la mise en rayon, tout en conseillant nos clients professionnels et en proactif pour développer les ventes. Vous participerez à la communication des offres et resterez disponible pour l'équipe, dans un cadre de travail dynamique et exigeant.
Le poste implique un travail sur le secteur de vente, une proximité avec les clients et un environnement frais, avec une culture d'entraide et une attention portée à la
M comme METRO France :nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Venez révéler le M qui est en vous !
1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 Halles, 20 plateformes.
Nous sommes 9 000 collaborateur(trice)s au service des entrepreneurs du goût !
Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité.
NOTRE VOLONTE:donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger.
NOTRE PROMESSE RH :Rejoindre METRO France, c’est choisir de vivre une expérience professionnelle plus intense, dans laquelle la performance est collective et où l’on ressort tous transformés.
M comme MOI :
Un impact sur ma carrière : Une dynamique apprenante et de développement des compétences qui donne à chacun la chance de s’épanouir et de grandir aussi bien professionnellement que personnellement. Chez METRO, nous offrons à nos collaborateur(trice)s un terrain d’expression stimulant, riche en opportunités pour apprendre, se dépasser et se faire plaisir.
Prêt à relever les challenges avec nous!!!
Votre mission:
Nous allons aimer chez vous :
Pourquoi nous CHOISIR :
METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance.
Nous sommes aussi fiers d’être 5ème des entreprises françaises au classement Top Employers et labellisé Universum.