EPR2 - Préventeur HSE chantier H/F

Apave Group

Rouen

Sur place

EUR 38 000 - 52 000

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14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

13e mois
Tickets restaurant
RTT
Participation/intéressement
Plan d'épargne

Résumé du poste

Apave Group recherche un Préventeur HSE pour intervenir sur le site de Penly, dans le cadre du chantier EPR2, afin d’assurer la sécurité et la prévention sur des zones à haut risque.

Vous assurerez une présence sur le terrain, réaliserez des visites et accompagnerez les entreprises dans la mise en œuvre des actions préventives, tout en contribuant au développement de la culture sécurité au sein de l’agence Infrastructures & Construction.

Qualifications

  • Formation supérieure en HSE / Génie civil / Environnement nucléaire exigée.
  • Première expérience réussie dans le domaine de la sécurité chantier recommandée.
  • Bonne communication et échange, sens de l’organisation et de la précision.

Responsabilités

  • Assurer une permanence sur le terrain et changer régulièrement de zone.
  • Conseiller les entreprises sur des actions de prévention et corriger les écarts.
  • Réaliser des visites de chantier et suivre les écarts observés.
  • Mettre en œuvre des actions préventives ou correctives.
  • Surveiller les activités à risque et les modes opératoires complexes.
  • Participer à l’animation de la sécurité et déployer la culture sécurité dans la zone.

Connaissances

Communication
Précis et méthodique
Structuré

Formation

Formation supérieure en HSE / Génie civil / Environnement nucléaire

Description du poste

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Dans le cadre de la mission de construction des deux tranches de l'EPR2 sur le site de Penly (10 000 ouvriers/jours en période de pointe d’activité) prévue pour une durée de 15 ans, Apave recrute un Préventeur HSE pour rejoindre nos équipes.

Au sein de l'agence Infrastructures & Construction basée à Penly (Petit‑Caux), l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.

Responsabilités
  • Assurer une permanence sur le terrain et conserver un œil neuf sur les activités en changeant régulièrement de zone
  • Conseiller les entreprises sur des actions de prévention et faire corriger les écarts afin de faire face aux aléas du chantier et de faire progresser le niveau de culture sécurité en accord avec la politique sécurité
  • Réaliser des visites de chantier
  • Effectuer le suivi des écarts observés et la mise en œuvre des actions préventives ou correctives que vous proposez
  • Exercer une action de surveillance particulière sur les activités à risque ou présentant des modes opératoires complexes
  • Participer à l’animation de la sécurité et au déploiement de la culture sécurité sur votre zone (formation, exercices, communication des informations)
Profil recherché

Parlons de vous !

  • De formation supérieure en HSE / Génie civil / Environnement nucléaire, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine de la sécurité chantier.
  • Vous appréciez la communication et l’échange. Vous êtes précis.e, méthodique et structuré.e. Vous appréciez autant le terrain que l'étude.

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

  • Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
  • Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, droit à la déconnexion, secteur géographique limité.
  • Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT, participation/intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
  • Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, PC, tablette, voiture.
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