EPR2 ACHETEUR GENIE CIVIL (H/F)

EIFFAGE NORMANDIE; Petit-Caux; Sur place; EUR 40 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de la construction recherche un acheteur pour gérer le processus d'achat sur le chantier EPR2 Penly. Le candidat idéal doit posséder une expérience dans le secteur BTP et avoir des compétences en négociation. Ce poste en CDI nécessite des capacités analytiques solides et la maîtrise du Pack Office. Le salaire brut annuel est compris entre 40 000 € et 65 000 € sur 13 mois.

Prestations

Intéressement / participation

Primes

Qualifications

• 2 An(s) – Idéalement secteur BTP (expérience indispensable).
• Forte capacité d'analyse et excellente communication.
• Aptitudes à la négociation.

Responsabilités

• Collaborer avec les directions pour identifier les besoins d'achats.
• Réaliser des études de marché et identifier les fournisseurs.
• Créer et maintenir un panel de fournisseurs.

Connaissances

Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Négocier des conditions commerciales

Négocier un contrat

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Marketing achat

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Management opérationnel

Outils

Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur Achats, vous débuterez avec une phase études à Vélizy-Villacoublay (78), puis sur le chantier EPR2 Penly (76). Vos missions principales pour le chantier EPR2 Penly sont :

• Analyse des besoins de l'entreprise : Collaborer avec les diverses directions (opérationnelles, supports et projets) pour identifier les besoins correspondant à votre portefeuille, déterminer les volumes d'achats requis, estimer les échéances, et spécifier les caractéristiques techniques et fonctionnelles des produits ainsi que les critères de qualité attendus. Assister les clients internes dans la rédaction de leur cahier des charges et proposer des solutions adaptées. Élaborer une stratégie de consultation et d'acquisition alignée avec la politique d'achat de l'entreprise, incluant les phases d'étude.
• Gestion du processus d'achat : Réaliser des études de marché et identifier les fournisseurs potentiels capables de répondre aux besoins (services, matériaux, produits transformés). Contribuer à la dynamique du réseau d'achats en informant sur les problèmes fournisseurs, enquêtant sur l'historique des fournisseurs et explorant les possibilités de mutualisation. Lancer les procédures d'achat, analyser les appels d'offres et conduire les négociations dans le respect de la charte éthique de l'entreprise. Contractualiser sur la base des accords cadres en vigueur et collaborer avec les services juridiques en cas de litige ou de doute. Promouvoir les actions et consignes d'achat auprès des clients internes et des réseaux transverses.
• Suivi des fournisseurs et gestion des contrats : Créer et maintenir un panel de fournisseurs, en développant des relations privilégiées (mise à jour des informations, intégration de nouveaux fournisseurs). Gérer les relations commerciales, suivre les évaluations et les retours d'expérience, et intervenir en cas de litige ou non-respect du cahier des charges. Suivre le budget et les objectifs d'achats pour chaque catégorie de produits ou projet, et fournir des rapports réguliers à la direction des achats ou opérationnelle. Mener une veille active sur les évolutions des produits, services et innovations pour chaque gamme de produits, et communiquer ces informations au responsable de marché.
• Profil : Forte capacité d'analyse, excellente communication et aptitudes à la négociation pour garantir des achats optimisés et conformes aux standards de l'entreprise. Fonctionnement en mode projet avec les opérationnels terrain. Être à l'aise sur les outils digitaux et maîtriser le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 heures/semaine, travail en journée

1. Salaire brut annuel : 40 000 € à 65 000 € sur 13 mois
2. Intéressement / participation
3. Primes

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) – Idéalement secteur BTP (expérience indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Marketing achat
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Management opérationnel

Compétences

• Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Négocier des conditions commerciales
• Négocier un contrat

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Construction d'ouvrages d'art