EOS Manager

Groupe Avril; Paris; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d’entreprise

RTT et congés payés

Remboursement transports 75%

Plan d’épargne salarial (PEE/PEG/PERC)

Télétravail possible (2 jours/semaine)

Job summary

Lesieur recrute pour un poste d’EOS Manager au sein de son site parisien. Vous intégrez une équipe Excellence Opérationnelle et portez le déploiement du programme EOS 2.0 sur le(s) site(s) qui vous seront confié(s).

Vous piloterez l'identification et la priorisation des projets, accompagnerez les équipes et conduirez des projets stratégiques avec des objectifs de gains annuels. Vous animerez le réseau EOS et développerez les compétences Lean sur le site.

Qualifications

• Niveau Bac+5 minimum requis, idéalement ingénieur.
• Appétence pour gestion de projets et d'équipes transversales.
• Autonomie, rigueur et organisation structurée.
• Esprit de concision et capacité d'analyse et de communication claire.

Responsibilities

• Animer et déployer le programme EOS 2.0 sur le site(s) assigné(s).
• Identifier les projets, les prioriser et les accompagner dans leur sélection.
• Conduire des projets stratégiques pour le site ou la BU avec des objectifs de gains.
• Animer le réseau EOS et développer les compétences Lean Management sur le site.

Skills

Gestion de projets

Leadership transversal

Autonomie

Rigueur

Analyse

Communication claire

Agilité

Convaincre et embarquer

Curiosité digitale et IA

Education

Bac+5 ou diplôme d'ingénieur

Job description

Lesieur recrute un (une) EOS Manager

11 RUE DE MONCEAU, CS 60003
PARIS, 75008
France

Permanent contract

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, portée par des valeurs fortes? Bienvenue chez Lesieur, filiale du groupe Avril :

Lesieur, réalise un CA de plus de 600 M€. Leader des huiles alimentaires en France en GMS avec des marques comme PUGET, LESIEUR, ISIO 4, et challenger sur les sauces et condiments, Lesieur emploie plus de 600 salariés répartis sur ses 5 sites en France : Paris, Coudekerque, Grande-Synthe, Bassens et Vitrolles et 4 filiales.

Fière de ses marques iconiques, Lesieur s’engage pour le mieux manger de tous au quotidien. « Nous cultivons le mieux travailler ensemble pour permettre à chacun de grandir professionnellement en étant acteur de la création du Lesieur de demain ».

Pour en savoir plus : lesieur.com | LinkedIn Lesieur

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

En tant que membre d'une équipe Excellence Opérationnelle (EOS) vous aurez pour missions :

• D'être un ambassadeur du changement sur votre périmètre
• Promouvoir, animer et coordonner le déploiement du programme EOS 2.0 sur le(s)site(s) dont vous serez responsable;
• Accompagner les équipes dans l’identification des projets, leur priorisation etleur sélection;
• Conduire des projets stratégiques pour le site ou la BU avec un objectif degains de 400 k€/an.

D'animer le réseau EOS de votre site et développer les compétences

• Identifier les besoins en formation Lean Management (White & Yellow Belt)sur le site en lien avec le service RH et les managers & réaliser cesformations;
• Assister le Comité de Direction Usine dans le suivi de l’ensemble desprojets du site;
• Accompagner les chefs de projets dans la conduite et l’animation de leurprojet.

De communiquer sur les projets, les résultats et les progrès

• Consolider les résultats sur les projets et assurer le reporting pour son site,
• Partager les bonnes pratiques, contribuer au déploiement de la cultured’amélioration continue

Des déplacements seront à prévoir sur les sites industriels.

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

• Unniveau Bac+5 (minimum requis), idéalement en école d'ingénieur
• Votreappétence pour la gestion de projets et d'équipes transversales
• Votreautonomie, rigueur, et structure dans votre organisation
• Votreesprit de concision, votre capacité d'analyse et votre communicationclaire
• Votreagilité à évoluer dans un environnement changeant.
• Voussavez convaincre et embarquer.
• Vousêtescurieux, ouvert(e) sur le monde extérieur pour identifier et partager lesmeilleures pratiques ;
• Enfin,votre curiosité pour le digital et l'IA.

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Lesieur ?

Chez Lesieur :

• Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre
• Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1

Vos avantages :

• Votre rémunération comprendra un salaire de base sur 13 mois + prime sur objectifs + prime de vacances de 1350€ bruts + intéressement
• Votre abonnement aux transports publics est remboursé à hauteur de 75%.
• Vous aurez la possibilité d'ouvrir divers Plans d’Epargne salariale (PEE, PEG et PERCOL), tout en profitant des différents abondements de l'entreprise.
• Nos locaux offrent un environnement convivial : locaux modernes avec restaurant d’entreprise, évènements collectifs, salle et cours de sport, hotline médicale, etc…
• Vous bénéficierez des avantages sociaux et culturels proposés au titre des offres du CSE
• Nous proposons des berceaux d'entreprise, en partenariat avec les crèches "Babilou" selon les disponibilités
• Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de 18 RTT.
• Vous aurez la possibilité de bénéficier de notre accord télétravail permettant jusqu'à 2 journées de télétravail par semaine.

Chez Lesieur, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Lesieur s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.

Lesieur est une filiale d’Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.
Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 400 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.
Travailler chez Avril, c’est faire le choix d’une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d’une autre voie.
Pour en savoir plus : avril.com | X @Avril | LinkedIn Avril | Welcome To The Jungle Avril