Entraineur spécialisé(e) GAF et GAM (H/F)

HONFLEUR GYM; Honfleur; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un club sportif affilié en Normandie recherche un(e) entraîneur(e) spécialisé(e) GAF et GAM pour un poste à temps partiel d'environ 15 heures par semaine. Les missions incluent l'animation des séances de gymnastique pour des jeunes de 5 à 15 ans et la gestion de l'accueil des adhérents. Un diplôme d'éducateur sportif est exigé. Salaire horaire de 12.78 euros. Aucune compétition à prévoir pour la saison 2025-2026.

Qualifications

• Débutant accepté avec bonne connaissance des techniques liées à la fonction.
• Capacité de communication requise.
• Autonomie et motivation essentielles pour le travail en équipe.

Responsabilités

• Préparer et animer des séances de gym loisirs pour mineurs.
• Encadrer des groupes de gymnastes et assurer le relationnel pédagogique avec les parents.
• Participer à la vie du club et assurer l'accueil des adhérents.

Connaissances

Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants

Brevet d'Etat d'éducateur sportif - BEES

Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS

Evaluer le niveau de départ du pratiquant

Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique

Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Activités physiques pour tous

Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public

Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité

Identifier les axes de progrès individuels et collectifs des pratiquants

Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances

Licence sciences et techniques des activités physiques et sportives - STAPS

Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents

Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics

Promouvoir la discipline sportive et les projets du club auprès des pratiquants et de l'extérieur

Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Formation

Brevet d'Etat d'éducateur sportif - BEES

Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS

Licence STAPS

Description du poste

Entraineur spécialisé(e) GAF et GAM (H/F)

Entraineur spécialisé(e) GAF et GAM (H/F) 14 - HONFLEUR

Offre n° 196ZKGZ
Entraineur spécialisé(e) GAF et GAM (H/F)

Avec plus de 280 licenciés et 1 entraineur indépendant, le club Honfleur Gym (Calvados) affilié à la FFGym, recherche un ou une entraineur sportif pour un contrat CDI à temps partiel modulable d'environ 15 Heures par semaine avec période d'essai.Le temps de travail pourra évoluer au cours de la saison.Les cours concernés seront ceux des loisirs de 5 à 15 ans.Les cours sont proposés du lundi au samedi matin. Le planning sera vu avec vous.Pas de déplacement à prévoir en compétitions pour la saison 2025-2026.Missions principales :Préparer et animer ses séances de gym loisirs pour mineurs filles et garçons (GAM et GAF)Être capable d'encadrer les groupes de gymnastes et d'assurer le relationnel pédagogique avec les parents.Participation à la vie du club : Assurer l'accueil des adhérents et participer aux assemblées générales.Responsabilité :Responsable de la gestion des missions confiées.Garantir la bonne utilisation et installation du matériel pour assurer la sécurité des gymnastes pendant les séances et répondre aux attentes des adhérents (diversité des séances, progression.)L'entraineur est placé sous l'autorité du Bureau Honfleur Gym et de son Président, qui exerce un contrôle périodique des missions.Technicité :Posséder une bonne connaissance des techniques liées à sa fonction : connaissances sportives, règles encadrant la discipline (législation, sécurité), techniques d'enseignement et d'encadrement de groupes, capacité de communication.Qualités recherchées :Autonomie, motivation, esprit associatif, investissement dans les projets du club, travail d'équipe et bon relationnel.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 15H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.78 Euros

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants Cette compétence est indispensable
• Brevet d'Etat d'éducateur sportif - BEES Cette compétence est indispensable
• Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Cette compétence est indispensable
• Evaluer le niveau de départ du pratiquant Cette compétence est indispensable
• Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique Cette compétence est indispensable
• Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs Cette compétence est indispensable
• Activités physiques pour tous
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• Identifier les axes de progrès individuels et collectifs des pratiquants
• Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
• Licence sciences et techniques des activités physiques et sportives - STAPS
• Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents
• Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
• Promouvoir la discipline sportive et les projets du club auprès des pratiquants et de l'extérieur
• Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités de clubs de sports

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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