Enterprise Sales Manager - Montpellier

EURO LONDON; Montpellier; Sur place; EUR 37 000 - 44 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de services B2B cherche un(e) Enterprise Sales Manager pour développer le marché français. Vous serez responsable d'identifier et de convertir des clients grands comptes, en pilotant une prospection stratégique et en collaborant avec des partenaires. L'expérience en vente conseil et la gestion de cycles de vente sont essentielles. La rémunération peut atteindre 44 K€ par an plus des avantages tels qu'une politique de télétravail flexible et des jours de RTT.

Prestations

Plan de commissionnement

Intéressement et participation

Mutuelle

Titres-restaurant

Prise en charge des transports

Activités sociales

Jours de RTT

Télétravail flexible

Qualifications

• Expérience confirmée en développement commercial B2B et en vente conseil.
• Habitude de gérer des cycles de vente de A à Z.
• Capacité à influencer des décisions au niveau direction générale.

Responsabilités

• Identifier et convertir de nouveaux clients grands comptes.
• Piloter une démarche de prospection stratégique.
• Collaborer avec des consultants externes et des partenaires.

Connaissances

Français courant

Anglais courant

Développement commercial B2B

Gestion de cycles de vente

Influence auprès de la direction générale

Description du poste

Notre client est une entreprise internationale de services B2B. Pour accompagner une forte croissance, elle recrute un Enterprise Sales Manager afin d’accélérer le développement du marché français.

Rattaché(e) au Head of Enterprise Sales Europe , vous aurez pour mission de générer de nouveaux revenus et de développer des relations stratégiques avec des clients grands comptes.

Missions principales :

• Identifier, cibler, approcher et convertir de nouveaux clients grands comptes dans des secteurs variés, en garantissant un pipeline solide et qualifié en continu.
• Piloter une démarche de prospection stratégique (approche directe, événements, partenariats de recommandation) et construire des relations de confiance avec les interlocuteurs C-level , afin de comprendre leurs enjeux business et de proposer des solutions sur mesure.
• Collaborer avec des consultants externes et partenaires stratégiques pour élargir la couverture marché et accélérer la création d’opportunités.

Profil recherché :

• Français et anglais courants.
• Expérience confirmée en développement commercial B2B et en vente conseil.
• Habitude de gérer des cycles de vente de A à Z et d’influencer des décisions au niveau direction générale / C-suite.

Rémunération & Avantages :

• Jusqu’à 44 K€ / an selon profil et expérience.
• Plan de commissionnement : jusqu’à 100 % du fixe (selon performance).
• Intéressement et participation aux résultats de l’entreprise.
• Mutuelle.
• Titres-restaurant.
• Prise en charge partielle des transports en commun.
• Accès aux avantages CSE et aux activités sociales.
• Jours de RTT en plus des congés payés.
• Politique de télétravail flexible ( 2 à 3 jours / semaine ).

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.