Enseignant - Service Accueil de Jour (H/F)

SIAE MAMOUDZOU; Mamoudzou; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association locale à Mamoudzou recherche un enseignant H/F pour un CDD de 14 mois. Vous serez responsable de l'accueil de jour, visant à réintégrer les enfants non scolarisés de 6 à 11 ans. Le poste exige une licence dans l'éducation et une expérience appréciée dans le domaine du handicap. Une attention particulière sera portée aux méthodes pédagogiques adaptées et à l'apprentissage du français et des mathématiques. Le salaire brut annuel proposé est de 30000 à 35000 euros.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience dans le champ du handicap ou en établissement médico-social appréciée.
• Utilisation de supports variés (manuels, outils numériques, jeux éducatifs).

Responsabilités

• Concevoir et dispenser des enseignements adaptés aux besoins des enfants.
• Mettre en place des méthodes pédagogiques inclusives et individualisées.
• Favoriser l'apprentissage du français et des mathématiques.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Maîtrise des fondamentaux scolaires (Français, mathématiques)

Capacité à individualiser les apprentissages

Patience et bienveillance

Capacité à travailler en équipe

Formation

Licence dans le domaine d'éducation ou de la formation

Description du poste

Offre n° 199TKWB Enseignant - Service Accueil de Jour (H/F)

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son service accueil de jour, un enseignant H/F en CDD de 14 mois à temps plein. L'accueil de jour est dédié à la réintégration des enfants non scolarisés âgés de 6 à 11 ans dans le système éducatif ordinaire et à la prévention de la délinquance juvénile. Le programme pédagogique s'inspire du socle commun de compétences défini par l'Education Nationale, mettant l'accent sur l'acquisition de la lecture, de l'écriture en français et des compétences en calcul.

Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions :

Activités principales

• Concevoir et dispenser des enseignements adaptés aux besoins des enfants en tenant compte de leur niveau et de leur parcours éducatif.
• Mettre en place des méthodes pédagogiques inclusives et individualisées.
• Favoriser l'apprentissage du français (oral et écrit), des mathématiques et des compétences transversales essentielles.
• Développer des activités pédagogiques ludiques et interactives pour capter l'intérêt des enfants.
• Encourager la socialisation et l'autonomie des élèves par des activités collectives.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaires (volontaire en service civique, agent administratif, agent d'entretien).
• Assurer un suivi éducatif individualisé et accompagner les enfants dans leurs apprentissages.
• Suivre les progrès des enfants à travers des évaluations régulières.
• Faciliter le lien avec les familles et sensibiliser les parents à l'importance de la scolarisation.
• Participer à l'orientation des enfants vers l'école de la république.

Profil requis pour le poste :

Formation : Diplôme requis : Licence dans le domaine d'éducation ou de la formation. Expérience dans le champ du handicap ou en établissement médico-social appréciée.

• Maîtrise des fondamentaux scolaires (Français, mathématiques, éveil culturel). Sensibilisation aux enjeux sociaux et familiaux liés à la non-scolarisation.

• Capacité à individualiser les apprentissages et à adapter son enseignement aux besoins des enfants. Utilisation de supports variés (manuels, outils numériques, jeux éducatifs). Création d'un climat bienveillant et motivant pour les élèves. Travail en équipe avec des professionnels de l'éducation et du social. Capacité à établir un lien de confiance avec des enfants en situation de précarité ou en rupture scolaire.

• Patience, bienveillance et écoute. Adaptabilité et créativité pédagogique. Dynamisme et esprit d'initiative. Sens du travail en équipe et capacité à communiquer avec les familles. Sens de l'organisation, des responsabilités. Capacités d'adaptation, d'écoute. Résistance physique et nerveuse. Sens du travail en équipe.

Conditions d'emploi :

Type de contrat : CDD de 14 mois. Date de démarrage : 03 novembre 2025 au 31 décembre 2026. Lieu de travail : Mamoudzou.

Type de contrat CDD - 14 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon Cette compétence est indispensable
• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques Cette compétence est indispensable
• Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux Cette compétence est indispensable
• Organiser l'espace pédagogique Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

100 à 199 salariés

Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes : le Pôle Handicap, le Pôle Jeunesse, le Pôle Solidarités et vie sociale, le Pôle Insertion. Depuis 2009, l'association est membre du Groupe SOS. M. Jean de Dieu MUKABA BIKEBO

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