Enseignant Lettres Classiques (H/F) - Haute-Marne - L0201

RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS; France; Sur place; EUR 20 311 - 24 328; Plein temps

Résumé du poste

Le RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS recherche un enseignant pour des missions de remplacement à temps partiel (18h/semaine) dans le département de la Haute-Marne. Le contrat est un CDD de 12 mois, proposant un salaire brut mensuel de 2 000 €.

Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme au minimum bac+3 et posséder une bonne culture générale ainsi qu'un bon sens pédagogique. Ce poste implique de s'adapter aux besoins des élèves tout en travaillant en équipe.

Qualifications

• Bonne culture générale et sens pédagogique.
• Connaissance des programmes de l'éducation nationale.
• Capacité à mener des projets.

Responsabilités

• Dispenser un enseignement adapté aux élèves.
• Préparer et évaluer les séquences pédagogiques.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves.

Connaissances

Culture générale

Pédagogie

Initiative

Adaptabilité

Formation

Diplôme de niveau bac + 3

Description du poste

Offre n° 208VDRB

Publié le 27 mai 2026

Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle.

Dans le cadre de missions de remplacement ou de suppléance, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale.

Vous exercerez les activités suivantes :

• Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves.
• Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline.
• Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation.
• Travailler en équipe en participant au conseil de classe.

Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Département de la Haute-Marne.

Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. À l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère.

Profil recherché

Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative.

Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge.

Formation : Vous êtes titulaire, à minima, d'un diplôme de niveau bac + 3 dans la discipline concernée.

Informations contractuelles

Type de contrat : CDD - 12 mois.

Durée du travail : Temps partiel - 18 h/semaine. Travail en journée.

Salaire brut : Mensuel de 2 000,0 € sur 12 mois.

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• Bac + 3, Bac + 4 ou équivalents.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.

Employeur

10 000 salariés et plus.

L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action.