Enseignant en Activité Physique Adaptée(EAPA)

Center Hospitalier de Libourne; Libourne; Sur place; EUR 27 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Center Hospitalier de Libourne recrute un Enseignant en Activité Physique Adaptée (EAPA) en CDD pour intervenir au site Robert Boulin. Vous participerez à la conception, au pilotage et à l’évaluation du programme de rééducation et d’éducation thérapeutique, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les professionnels impliqués.

Vous assurerez l’accueil, l’encadrement et la transmission des informations, avec rigueur, confidentialité et esprit pédagogique dans un cadre hospitalier

Qualifications

• Savoir élaborer des projets participants à l’amélioration de la qualité et l’organisation des soins.
• Savoir adapter des procédures, protocoles, modes opératoires participant à l’amélioration de la qualité et l’organisation des soins.
• Conception et organisation du programme d’intervention.
• Évoluer, s’adapter et élargir ses connaissances spécifiques.
• Connaissance de la législation, du droit du travail, de la réglementation.

Responsabilités

• Participation à la conception du programme de soins de rééducation et d’ateliers d’éducation thérapeutique.
• Conduite et évaluation du programme.
• Prise en charge individuelle et/ou collective.
• Coordination des activités de santé sur le PT, en complémentarité avec les masseurs-kinésithérapeutes et autres professionnels.
• Travail en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Transmission des informations de liaison et de coordination.
• Participation à la gestion du risque infectieux.
• Signalement du matériel défectueux et des événements indésirables.
• Entretien du matériel et des plateau techniques.
• Accueil et encadrement des nouveaux agents.

Connaissances

Elaborer projets soins

Procedures et protocols

Conception programme intervention

Travail en équipe

Analyse et synthèse

Rigueur et organisation

Priorisation des tâches

Communication et transmission

Confidentialité

Ecoute et accompagnement

Adaptation et formation

Connaissance droit du travail

Traçabilité et suivi patient

Hygiène et sécurité

Formation

Diplôme paramédical requis

Description du poste

Enseignant en Activité Physique Adaptée(EAPA)

Paramédical CDD

Prise de poste au 2 Novembre 2026 sur le CHL Site Robert Boulin -Secteur, Discipline :Plateau technique kiné, Roulement en 5/2 régime au forfait 35h.

L’EAPA propose au patient présentant un problème de santé temporaire ou chronique, un ensemble d’activités physiques contribuant à diminuer la déficience et le handicap. En complémentarité des professions de rééducation (masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute, etc.).

• Participation à la conception du programme de soins de rééducation et d’ateliers d’éducation thérapeutique.
• Conduite et évaluation du programme
• Prise en charge individuelle et/ou collective
• Coordination des activités de santé sur le PT, en complémentarité avec les masseurskinésithérapeutes, les ergothérapeutes, les orthophonistes, les psychomotriciens
• Travail en collaboration avec toute l’équipe pluridisciplinaire
• Transmissions des informations de liaison et de coordination nécessaires aux personnes concernées
• Participation à la gestion du risque infectieux
• Signalement du matériel défectueux et de tous les évènements indésirables liés ou non aux soins
• Participation à l’entretien du matériel et des plateaux techniques
• Participation à l'accueil et la prise en charge relationnelle du patient et de sa famille
• Accueil et participation à l'encadrement des nouveaux agents.

RELATIONS FONCTIONNELLES :

• Externes au CH de Libourne : Internes au CH de Libourne :
• Les différents acteurs de soins
• Equipe médicale
• Cadres
• Cadres supérieurs de santé
• Equipe de rééducation et paramédicale
• Service Santé au travail
• Equipes autour du patient
• Service social
• Visiteurs médicaux
• Représentants du culte

Une expérience est fortement souhaitée

COMPETENCES REQUISES :

• Savoir élaborer des projets participant à l’amélioration de la qualité et l’organisation des soins
• Savoir adapter des procédures, protocoles, modes opératoires participant à l’amélioration de la qualité et l’organisation des soins
• Conception et organisation du programme d’intervention
• Évoluer, s’adapter et élargir ses connaissances spécifiques
• Connaissance de la législation, du droit du travail, de la réglementation
• Réalisation quotidienne de la traçabilité et du suivi dans le dossier patient
• Connaissance des dispositifs de sécurité incendie et des fluides médicaux.
• Connaissance des règles d’hygiène
• Connaissance de l’informatique et de la bureautique
• Gestion de la cotation des actes
• ORGANISATIONNELLES : Posséder des aptitudes relationnelles pour le patient et sa famille
• Etre rigoureux, objectif et organisé
• Savoir hiérarchiser les priorités
• Avoir une capacité d’analyse et de synthèse
• Etre capable de travailler en équipe et d’animer des groupes de patients
• Avoir le respect de la confidentialité
• Capacité de synthèse, de rédaction et d’argumentation
• Participation aux réunions de synthèse pluri-professionnelles
• RELATIONNELLES : Travailler en coopération avec tous les professionnels
• Savoir transmettre les informations
• Avoir des capacités d’écoute et d’accompagnement des patients et des familles
• Respecter les compétences de chaque acteur du soin
• Sens moral et neutralité de jugement