Enseignant en Activité Physique Adapté (EAPA) H/F

CHIVI - DIRECTION DES SOINS; Chatte; Sur place; EUR 22 342 - 26 761; Plein temps

Résumé du poste

Le CHIVI - DIRECTION DES SOINS recrute un(e) Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée pour travailler principalement aux EHPAD de Saint-Marcellin et Chatte. Ce poste, qui exige un Master EAPA, implique l'évaluation et l'adaptation des activités physiques pour les résidents, favorisant leur bien-être et leur autonomie. Le contrat est de 5 mois à temps plein avec un salaire débutant à 2200€ brut mensuel. L'ouverture à des profils inclusifs est également un atout du recrutement.

Qualifications

• Master EAPA exigé.
• Expérience en EHPAD appréciée.
• Casier judiciaire bulletin n°2 vierge requis.

Responsabilités

• Évaluer les capacités physiques des résidents et réaliser des bilans personnalisés.
• Adapter les activités physiques aux besoins et capacités des résidents.
• Animer des séances d'activités physiques adaptées.

Connaissances

Empathie

Patience

Écoute active

Adaptabilité

Esprit d’équipe

Formation

Master EAPA (Activité physique adaptée)

Description du poste

Le CHIVI (Centre Hospitalier Intercommunal Vercors Isère) recrute un(e) Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée (EAPA) pour intervenir au sein de l’EHPAD de Saint-Marcellin et de l’EHPAD de Chatte.

Vous intégrerez une équipe pluriprofessionnelle engagée, œuvrant au quotidien dans un accompagnement bienveillant, éthique et centré sur les besoins des personnes âgées et de leurs proches.

Sous la responsabilité de la Direction des soins et en lien avec la Cadre de santé, vous concevez et mettez en œuvre des actions en activité physique adaptée à visée préventive et thérapeutique, en collaboration étroite avec les équipes soignantes et les familles. À ce titre, vous :

• Évaluez les capacités physiques des résidents et réalisez des bilans personnalisés
• Adaptez les activités physiques aux besoins, capacités et pathologies de chacun
• Animez des séances d’activités physiques adaptées (équilibre, coordination, renforcement…)
• Garantissez des pratiques sécurisées et adaptées
• Prévenez la perte d’autonomie (sédentarité, chutes, maintien des capacités fonctionnelles)
• Favorisez le bien-être global (stimulation cognitive, estime de soi, socialisation)
• Collaborez avec l’équipe pluridisciplinaire
• Adaptez les interventions dans le cadre des projets personnalisés des résidents

EHPAD DE SAINT MARCELLIN

L’EHPAD de St-Marcellin dispose de 88 lits d’hébergement répartis sur 2 niveaux et 4 secteurs : Vercors, Chambaran, Coteaux, Chartreuse (unité psycho-gériatrique avec accès sécurisé).

Situé en centre ville, l’EHPAD de St-Marcellin bénéficie d’une situation géographique favorable : commerces et services publics à proximité.

Les résidents sont hébergés dans des chambres individuelles ou doubles, équipées chacune d’une salle d’eau et de WC individuel.

EHPAD DE CHATTE

Situé en centre-ville, l’EHPAD Le Clos Fleuri est une structure récente de 44 lits offrant un cadre moderne et convivial. Les résidents disposent de chambres individuelles avec salle d’eau adaptée et bénéficient d’espaces communs agréables (salons, patio fleuri, salle d’animation).

SAVOIR-ETRE

• Empathie : savoir se mettre à la place des résidents pour adapter l’accompagnement
• Patience : respecter le rythme et les capacités de chacun
• Écoute active : comprendre les besoins et ajuster les interventions
• Adaptabilité : faire évoluer les séances selon l’état de santé et les situations
• Esprit d’équipe : travailler en collaboration avec les professionnels de santé

INFOS SUR LE POSTE

Localisation : 50%EHPAD du CH de St-Marcellin - 38160 St-Marcellin et 50% EHPAD de Chatte - 38160 Chatte

Salaire : À partir de 2200€ brut mensuel (grille FPH) et selon ancienneté

Conditions requises : Master EAPA (Activité physique adapté) exigé, Expérience en EHPAD appréciée, Pièce d’identité française ou titre de séjour valide, Casier judiciaire bulletin n°2 vierge.

Recrutement inclusif et ouvert

Ouvert aux contractuels

Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)

Temps de travail : Temps plein

Horaires : 9h - 17h

Contrat : 5 mois pour assurer un remplacement

Prise de fonction : Fin juillet / début août 2026