Enseignant éducation musicale chant choral (L1700)-CollègeJ. HUBERT REEVES 32

DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE; Fleurance; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative recrute un enseignant contractuel en éducation musicale et chant choral pour un remplacement à temps partiel à Fleurance. Le candidat idéal aura un niveau licence ou master et sera responsable de concevoir des situations d'enseignement, de suivre les élèves et de transmettre des valeurs fondamentales. Ce rôle est un CDD de 1 mois avec un salaire brut de 1904,16 Euros mensuels. Débutants bienvenus.

Qualifications

• Maîtriser les programmes de cycle 3 et 4 d'éducation musicale.
• Connaître les articulations avec les autres programmes disciplinaires.
• Avoir des gestes musicaux essentiels à la pratique.

Responsabilités

• Concevoir et animer des situations d'enseignement.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves.
• Transmettre les valeurs de la République.

Connaissances

Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique

Maîtrise du français écrit et oral

Capacité à travailler en autonomie

Capacité à travailler en équipe

Capacité à animer un groupe

Maîtrise des outils numériques

Formation

Niveau licence ou master

Description du poste

Offre n° 200CCZB - Enseignant éducation musicale chant choral (L1700) - Collège J. HUBERT REEVES (32)

Actualisé le 22 novembre 2025. Soyez parmi les 1ers à postuler.

L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement à temps complet (18 heures) au CLG HUBERT REEVES à FLEURANCE (32). Pour l'enseignement de l'éducation musicale et du chant choral, il est attendu un niveau licence ou master.

Responsabilités

• Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux.
• Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire.
• Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation.
• Transmettre et promouvoir les valeurs de la République.
• Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.

Compétences attendues

• Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique.
• Maîtrise du français écrit et oral.
• Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets.
• Capacité à animer un groupe.
• Maîtrise des outils numériques.

Compétences spécifiques

• Connaissance des programmes de cycle 3 et 4 d'éducation musicale et chant choral.
• Connaissance des articulations avec les autres programmes disciplinaires.
• Qualité et aisance des gestes musicaux essentiels à la pratique (voix, instrument polyphonique, direction de chœur, percussions corporelles).
• Compétence de médiation par l'écoute musicale (notions, repères culturels).

Profil recherché

Niveau licence ou master.

Type de contrat

CDD (1 mois). Durée du travail : Temps partiel – 14h/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1904,16 Euros sur 12 mois.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.

Employeur

200 à 249 salariés.

L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse. X VIRGINIE CALMETTES.