Enseignant(e) Technologie - Collège - Brest (29)

Education; Brest; Hybrid; EUR 22,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant scolaire

Remboursement partiel des frais de bus

Forfait mobilité durable

Mutuelle employeur

Pass éducation

Job summary

Le Rectorat de l'académie de Rennes recrute des enseignants de technologie en CDD pour le collège de Brest, à partir du 02 novembre 2026 jusqu’au 02 juillet 2027. Poste à temps partiel selon suppléance, 12 heures d’enseignement par semaine et activités de préparation, correction et vie de l’établissement.

Profil recherché: licence ou bac+3 en ingénierie/informatique, sens pédagogique, permis B souhaité, mobilité région Bretagne.

Qualifications

• Titre requis: licence ou bac+3 dans le domaine de l’ingénierie ou de l’informatique.
• Vous avez des compétences pédagogiques et savez gérer une classe.
• Vous adhérez aux valeurs de l’école et pouvez travailler en équipe pédagogique.

Responsibilities

• Concevoir et mettre en œuvre des séances d’enseignement de technologie en collège/lycée.
• Préparer les cours, corriger les évaluations et assurer la vie de la classe.
• Participer aux conseils et à la vie de l’établissement.

Skills

Pédagogie

Gestion de classes

Informatique et technologie

Education

Licence ou bac+3 en ingénierie ou informatique

Job description

Publiée le 02/11/2026 | Réf. MENJ-14-2026-48156

Enseignant(e) Technologie - collège - Brest (29)

Académie de RENNES

Le poste

Enseignant(e) Technologie - collège - Brest (29)

Diplôme requis : Niveau 6 : Licence et diplômes équivalents

Expérience : Débutant

Langue : Français - Avancé, Français - Courant

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Catégorie A

Date de vacance de l'emploi : 02/11/2026

Domaine métier RMFP : Enseignement et formation

Métier de référence RMFP : Enseignante / Enseignant du 2nd degré

L’établissement

Rectorat de l'académie de Rennes

Descriptif poste et compétences attendues

L'académie de Rennes recrute pour la rentrée 2026 des enseignants de technologie en contrat à durée déterminée selon la durée et la quotité de la suppléance à pourvoir, pour assurer des remplacements en collège ou lycée au sein de la Région Bretagne.

Pour un collège de Brest :

• Un poste à pourvoir du 02 novembre 2026 au 02 juillet 2027 - 12h/semaine devant élèves (Temps incomplet)

Ce poste est fait pour vous si vous êtes en mesure de concevoir et mettre en œuvre des séances d’apprentissage ou d’enseignement, conformément aux référentiels en vigueur. Vous savez organiser une vie de classe, dans un environnement de respect et de bienveillance. Vous appréciez faire le lien avec les familles et préparer les élèves à devenir des citoyens éclairés. Vous êtes motivé(e) à l’idée de rejoindre une équipe d’enseignant(e)s et de professionnel(le)s de l’éducation. Vous êtes prêt(e) à être formé(e) et accompagné(e).

Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d’enseignement, de préparation de cours et de correction d’évaluations.

La participation à la vie de l’établissement sera indispensable à l’exercice de votre mission (conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe, etc.)

Descriptif du profil recherché

Vous êtes titulaire au minimum d'une licence ou d'un bac+3 dans le domaine de l’ingénierie ou de l'informatique.

Vous adhérez aux valeurs républicaines de l'école.

Il est souhaité que vous soyez titulaire du Permis B et véhiculé(e).

Vous êtes invité à définir la zone géographique souhaitée dans votre CV ou lettre de motivation

Vos compétences et qualités

Connaissance des programmes - Écoute - Dialogue - Accompagnement - Animation de groupe - Créativité - Souplesse - Collaboration en équipe - Anticipation.

Les étapes du recrutement

Conditions particulières d'exercice

Vous serez recruté (e) dans le cadre d'un CDD à temps complet ou incomplet selon la durée et la quotité de la suppléance à pourvoir.

Votre CDD pourra être renouvelé.

Vous aurez accès au restaurant scolaire de l’établissement.

Vous pourrez bénéficier du dispositif Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques, gratuites ou à des tarifs préférentiels.

Vous serez titulaire du Pass éducation : gratuité de musées et monuments nationaux.

• En savoir plus sur notre procédure de recrutement en vidéo

Informations complémentaires

Contrat à durée déterminée.Permis B et véhicule souhaité.Pour les candidats hors Europe,un titre de séjour permettant d'assurer toute activité salariée sur la période de l'année scolaire 2026/2027 est requis

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Elle est calculée selon le niveau de diplôme et les années d’expérience: à partir de 2188 € bruts/mois pour un emploi à temps complet, auxquels peut s’ajouter le supplément familial de traitement, dès un enfant.

Vous pourrez bénéficier le remboursement partiel des frais de transport domicile-travail, à hauteur de ¾ du tarif d’abonnement, dans la limite de 104,04 € mensuels.

Vous pourrez percevoir le forfait mobilité durable jusqu’à 300 € annuels (sous conditions).

La mutuelle employeur est proposée sous conditions.

L’académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l’éducation nationale pour l’ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d’Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan).

Autres, CNI/Titre de séjour + passeport, CV, Diplômes, Lettre de motivation (Autres étant Copie de la Carte Nationale d’Identité ou du Titre de séjour avec passeport (Titre de séjour permettant au candidat de travailler sans demande d'autorisation préalable et couvrant l'année scolaire) , CV et lettre de motivation , Copie des diplômes.)