Enseignant(e) remplaçant(e) des écoles (H/F)

DIRECTION DIOCESAINE DE LILLE; France; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Temps partiel

Résumé du poste

DIRECTION DIOCESAINE DE LILLE propose un poste d'enseignant(e) remplaçant(e) des écoles (H/F) dans le Nord (59). Temps partiel de 27 heures par semaine avec contrat CDD de 9 mois, travail en journée et contact avec le public.

Le rôle inclut la préparation et l'animation des cours, l'accompagnement des apprentissages, et une participation active à la vie pédagogique en équipe.

Qualifications

• Niveau Licence demandé (Bac+3) minimum.
• Français (niveau C2) indispensable.
• Goût pour l'enseignement et l'accompagnement des élèves.

Responsabilités

• Préparer et dispenser des enseignements adaptés.
• Accompagner les apprentissages et le développement des enfants.
• Participer à la vie pédagogique de l'établissement.
• Travailler en équipe avec les autres enseignants et l'équipe éducative.
• Contribuer à la réussite et à l'épanouissement des élèves.

Connaissances

Pédagogie

Français courant

Travail en équipe

Conception de séquences

Objectifs d'apprentissage

Formation

Licence ou équivalent

Description du poste

Enseignant(e) remplaçant(e) des écoles (H/F)

Enseignant(e) remplaçant(e) des écoles (H/F) 59 - Nord

Offre n° 213JVXL
Enseignant(e) remplaçant(e) des écoles (H/F)

Publié le 03 septembre 2026

Au sein d'une école de l'enseignement privé sous contrat, vous serez amené à :

• préparer et dispenser des enseignements adaptés aux élèves
• accompagner les apprentissages et le développement des enfants
• participer à la vie pédagogique de l'établissement
• travailler en équipe avec les autres enseignants et l'équipe éducative
• contribuer à la réussite et à l'épanouissement des élèves

Profil recherché :

• Niveau Licence obtenu (Bac+3) minimum
• Brevet de secourisme et brevet 50M nage de préférence (ils seront à valider pour le poste)
• Niveau C2 en français minimum
• Intérêt pour les métiers de l'enseignement et de la transmission
• Capacités pédagogiques, sens de l'écoute et de l'accompagnement
• Goût pour le travail en équipe

Le recrutement se déroulera en 3 étapes :

1. Participation à un webinaire d'information le 06/10/26 Présentation du métier, du process de recrutement et réponses aux questions.
2. Candidatures par mail et complétude du formulaire (sondage) d'inscription
3. Les candidats présélectionnés seront invités à participer à des entretiens avec des responsables d'établissement : JOB DATING le 9 novembre 2026 en simultané sur plusieurs sites

Type de contrat CDD - 9 Mois

Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 27H/semaine

Travail en journée

Conditions de travail En contact avec du public

Station debout prolongée

• Salaire brut : Mensuel de 1934.65 Euros

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
• Aucune formation scolaire Sauvetage secourisme travail- brevet secourisme + brevet 50M nage

Compétences

• Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
• Organiser l'espace pédagogique
• Français Cette langue est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des organisations religieuses

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)