Enseignant(e) Lycée général et technologique - Economie Gestion - LORIENT (56)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE RENNES; Lorient; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une académie éducative recherche un(e) enseignant(e) contractuel(le) en Economie Gestion pour un CDD de 1 mois à temps partiel (18h/semaine) au sein d'un lycée à Lorient. Les responsabilités incluent l'enseignement général, l'organisation de la classe, et l'accompagnement des élèves. Le candidat idéal doit détenir un diplôme dans la discipline et posséder des compétences pédagogiques, ainsi qu'une bonne culture générale. Le salaire brut mensuel est de 2 173,00 € sur 12 mois.

Prestations

Accès au restaurant scolaire

Pass Éducation pour musées

Activités culturelles et sportives à tarif préférentiel

Qualifications

• Jeune diplômé, demandeur d’emploi ou professionnel en reconversion souhaitant s’investir dans l'éducation.
• Doit avoir une maîtrise des savoirs disciplinaires et de la didactique.
• Doit posséder de bonnes qualités d’expression orale et écrite.

Responsabilités

• Assurer des enseignements en Economie Gestion et option marketing.
• Organiser la vie de classe et accompagner les élèves dans leur vie scolaire.
• Participer aux projets de l’établissement et dialoguer avec les parents.

Connaissances

Créativité

Pédagogie

Capacité d'écoute

Gestion de groupe

Formation

Diplôme universitaire de niveau licence en économie gestion, droit, commerce ou marketing

Description du poste

Offre n° 202KWCH Enseignant(e) Lycée général et technologique - Economie Gestion - LORIENT (56)

L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves, recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) en Economie Gestion. Vous rejoindrez l'équipe d'un lycée de Lorient dans le cadre d'un CDD à temps incomplet (7.55 heures par semaine devant élèves).

Responsabilités

• Assurer des enseignements généraux en Economie Gestion, option marketing.
• Concevoir et mettre en œuvre des séances d’apprentissage ou d’enseignement conformément aux référentiels en vigueur et aux modalités d’évaluation.
• Organiser la vie de classe dans un environnement de respect et de bienveillance.
• Faire le lien avec les familles pour le suivi des élèves et participer à leur projet d’orientation.
• Accompagner les élèves dans leur vie scolaire (repérage des situations de fragilité, de harcèlement, prévention).
• Préparer les élèves à l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière.
• Participer aux différents projets proposés par l’établissement.
• Dialoguer avec les parents d’élèves et participer à la vie de l’établissement (conseils de classe, conseils pédagogiques, temps de concertation en équipe, etc.).
• Partager le temps de travail entre périodes d’enseignement et temps de préparation des cours ou de correction des évaluations.

Accompagnement et formation

Vous bénéficierez d’une formation en pédagogie, de conseils, d’outils pratiques pour faciliter la construction de vos séquences de cours et d’une bonne relation avec vos élèves. Un accompagnement individualisé avec un professionnel expérimenté dans votre discipline vous aidera à ajuster vos propositions pédagogiques, à prendre en main votre classe ou à ajuster votre posture si nécessaire.

Conditions particulières d'exercice

• Accompagnement par l’équipe d’enseignants de l’établissement.
• Accès au restaurant scolaire.
• Préau : prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à tarif préférentiel.
• Pass Éducation : gratuité musées et monuments nationaux.

Profil recherché

• Jeune diplômé, demandeur d’emploi, professionnel en reconversion, récemment arrivé en Bretagne ou retraité, désireux de s’investir dans l’éducation.
• Curieux, créatif, maîtrise des savoirs disciplinaires et didactique, et possède une bonne culture générale.
• Titulaire d’un diplôme universitaire de niveau licence dans l’économie gestion, le droit, le commerce ou le marketing.
• Pédagogue, doté de qualités d’expression orale et écrite, capable d’instaurer une relation pédagogique propice aux apprentissages, et ayant le sens de l’écoute.
• Capable de gérer un groupe, dynamique, et désireux de mettre son dynamisme au service des élèves.

Informations pratiques

• Type de contrat : CDD – 1 mois.
• Temps partiel – 18h/semaine.
• Lieu : Lycée de Lorient.
• Salaire brut mensuel : 2 173,00 € sur 12 mois.

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