ENSEIGNANT(E) EN LETTRES CLASSIQUES - ST TRIVIER DE COURTES - 9H30 - L0201

RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES; Saint-Trivier-de-Courtes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une académie d'éducation recrute un professeur contractuel en Lettres-Classiques à Saint-Trivier-de-Courtes pour un remplacement. Le poste offre un contrat à durée déterminée de 2 mois, avec un volume de travail de 10 heures par semaine devant des élèves. Les candidats doivent posséder au minimum un Bac + 3 dans la discipline. La rémunération est de 2188 Euros brut par mois. Une expérience dans l'enseignement est souhaitée, et des formations seront proposées pour accompagner le poste.

Qualifications

• Être titulaire d'un diplôme de niveau 6 en Lettres-Classiques.
• Une expérience professionnelle dans l'enseignement est souhaitée.

Responsabilités

• Concevoir des situations d'apprentissage et évaluer les acquis des élèves.
• Assurer un suivi en lien avec les familles et participer au projet d'orientation.
• Participer à la vie de l'établissement.

Connaissances

Maîtrise du français oral et écrit

Méthodes pédagogiques

Organisation

Qualités relationnelles

Formation

Diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence)

Description du poste

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Lettres-Classiques pour un remplacement. Le poste est à pourvoir dans un collège de Saint-Trivier de Courtes (01), à un temps de travail devant élèves de 9h30 hebdomadaires. CDD du 15/12/25 au 20/01/26.

Missions

Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr). Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en tenant compte de la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et vous participez à leur projet d'orientation. Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr.

Conditions particulières d'exercice

Le volume horaire à temps complet comprend :

• 18 heures de cours par semaine devant élèves, sur 36 semaines par année scolaire.
• Organisation libre du temps de préparation de la classe.
• Participation à la vie de l'établissement.

Formation

Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Vous devez avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic‑Naric France : https://www.france-education-international.fr/.

Profil recherché

Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline.

Compétences

• Maîtrise du français oral et écrit.
• Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.
• Reconnaissance pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.

Type de contrat

CDD – 2 mois. Contrat de travail. Durée du travail : temps partiel – 10h/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : mensualité de 2188.0 Euros sur 12 mois.

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.

Employeur

• 500 à 999 salariés.

Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr X LUCIE HAILLEZ.

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