Enseignant(e) DE ou CQPET - F/H

Hielckert; Le Havre; Hybride; EUR 10 000 - 17 000; Temps partiel

Résumé du poste

Le HAC Tennis, club historique du Havre, recherche un(e) moniteur(trice) DEJEPS ou éducateur CQPET pour renforcer son équipe pédagogique à partir de la saison 2026-2027.

Vous encadrerez des cours de tennis pour enfants et adultes, animerez des stages pendant les vacances et contribuerez activement à la vie sportive et associative du club, au développement de l’école et des projets du HAC Tennis.

Qualifications

• Moniteur diplômé DEJEPS ou éducateur CQPET.
• Capacité à encadrer enfants et adultes.
• Implication dans la vie sportive et associative du club.

Responsabilités

• Encadrer des cours de tennis pour enfants et adultes.
• Animer des stages pendant les vacances scolaires.
• Participer activement à la vie sportive et associative du club.
• Contribuer au développement de l’école de tennis et des différents projets du club.

Connaissances

Encadrement de cours

Animation de stages

Vie sportive et associative

Formation

DEJEPS ou éducateur CQPET

Description du poste

Le HAC Tennis, club historique du Havre (76), recherche un(e) moniteur(trice) DEJEPS ou éducateur CQPET, dynamique et motivé(e) pour renforcer son équipe pédagogique dès la saison 2026-2027.

Labellisé Club Formateur depuis 16 ans, le HAC Tennis offre un cadre idéal pour enseigner et progresser :

• 5 courts couverts et 7 extérieurs
• 1 000 licenciés
• Une école de tennis de 360 jeunes et 150 adultes
• Un centre d’entraînement jeunes et adultes
• Des programmes tennis scolaire et tennis santé
• Terrains de Pickle ball
• Club vivant et animé

Le poste

En rejoignant notre équipe, vous serez amené(e) à :

• Encadrer des cours de tennis pour enfants et adultes
• Animer des stages pendant les vacances scolaires
• Participer activement à la vie sportive et associative du club
• Contribuer au développement de l’école de tennis et des différents projets du club

Temps partiel dans un premier temps (mercredi, samedi, soirées)
Jours de travail et volume horaire à affiner selon vos possibilités et l’organisation interne, environ 15h-20h hebdomadaire sur le temps scolaire.

Objectif de fidéliser l’enseignant (e) par la suite.