Enseignant(e) de Lettres Classiques - EURE (27) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE; France; Sur place; EUR 24 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tutorat et formations

Résumé du poste

Rectorat de l'Académie de Normandie recherche un enseignant(e) de Lettres Classiques pour remplacer dans l'Eure (27). Contrat à durée déterminée, temps partiel ou plein selon les besoins, avec mission d'enseigner, préparer les cours et évaluer les élèves, dans le cadre des programmes nationaux.

Le candidat doit incarner les valeurs de la République, faire preuve d'écoute et d'autonomie, et participer à la vie de l'établissement.

Qualifications

• Connaissances du système éducatif, son organisation et ses enjeux.
• Didactique des savoirs disciplinaires et leurs méthodes d'enseignement.
• Processus et mécanismes d'apprentissage des élèves.
• Évaluation des productions et accompagnement pédagogique avec outils numériques.

Responsabilités

• Assurer l'enseignement de Lettres Classiques selon les programmes nationaux.
• Préparer les cours, évaluer les productions écrites ou orales et dialoguer avec les parents.
• Participer à la vie de l'établissement et à la vie pédagogique en équipe.
• Mettre en œuvre des pratiques différenciées et adaptées selon les besoins.

Connaissances

Enseigner

Évaluer les élèves

Formation

Bac+3/4 ou équivalents Art

Description du poste

Enseignant(e) de Lettres Classiques - EURE (27) (H/F)

Enseignant(e) de Lettres Classiques - EURE (27) (H/F) 27 - Eure

Offre n° 213HJYZ
Enseignant(e) de Lettres Classiques - EURE (27) (H/F)

Actualisé le 03 septembre 2026

Il s'agit d'effectuer un remplacement d'enseignant(e) en Lettres Classiques dans la zone de L'EURE dans un ou plusieurs établissements publics de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée en fonction de nos besoins académiques de remplacement et à un temps complet ou incomplet. Les contrats sont à durée déterminée avec possibilité de renouvellement. La mission de l'enseignant du second degré est :- de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République- de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique- d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle- d'amener les élèves à devenir des citoyens- de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux- d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.- d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues:- Le système éducatif, son organisation et ses enjeux- Les savoirs disciplinaires et leur didactique- Les processus et les mécanismes d'apprentissage- Les modalités d'évaluation des élèves- Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent- Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice :Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Les enseignants contractuels se forgent une expérience professionnelle précieuse, qui peut leur être bénéfique s'ils souhaitent accéder au statut de fonctionnaire titulaire par voie de concours. En effet, après avoir cumulé trois années de services publics, sous réserve de remplir l'ensemble des conditions, ils peuvent accéder au concours internes de recrutement d'enseignants (hors agrégation). Ils peuvent également, sous réserve de satisfaire aux conditions nécessaires, se présenter à un concours externe. Profil recherché :- Incarner les valeurs de la République- Avoir le sens de l'écoute- Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect- S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative- Faire preuve de curiosité intellectuelle- Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 19H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2185.06 Euros à 2558.81 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Art

Compétences

• Enseigner, développer des compétences
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

250 à 499 salariés

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