Enseignant(e) d'Education Musicale - NONANCOURT (27) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE; Nonancourt; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement éducatif public dans la région de Normandie recherche un(e) Enseignant(e) d'Education Musicale pour un remplacement à Nonancourt. Le contrat est un CDD de 6 mois à Temps partiel à 4 heures par semaine. Les candidats doivent avoir une formation de niveau Bac+3 ou Bac+4 en Art Spectacle et incarner les valeurs de la République. Le salaire mensuel brut est compris entre 2185,06 € et 2558,81 €.

Qualifications

• Expérience en éducation musicale appréciée.
• Capacité à travailler en autonomie et faire preuve d'initiative.
• Compétences en gestion de classe et en évaluation des élèves.

Responsabilités

• Développer les connaissances et compétences des élèves.
• Accompagner les élèves dans leur découverte professionnelle.
• Contribuer à la construction du parcours éducatif des élèves.

Connaissances

Système éducatif et ses enjeux

Didactique des savoirs disciplinaires

Psychologie et sociologie de l'enfant

Outils numériques en pédagogie

Capacité d'écoute

Qualités de communication

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Art spectacle

Description du poste

Offre n° 201TFSW

Enseignant(e) d'Education Musicale - NONANCOURT (27) (H/F)

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en éducation musicale dans un établissement public de l'Académie de Normandie sur la commune de NONANCOURT pour une durée déterminée jusqu'au 04/07/2026 et un temps incomplet de 4H/18H.

Mission

• Faire vivre et transmettre les valeurs de la République
• Développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
• Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
• Amener les élèves à devenir des citoyens
• Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
• Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique) et de concertation en équipe
• Analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées

Connaissances et compétences attendues

• Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
• Les savoirs disciplinaires et leur didactique
• Les processus et les mécanismes d'apprentissage
• Les modalités d'évaluation des élèves
• Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
• Usage pédagogique des outils numériques

Conditions particulières d'exercice

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Profil recherché

• Incarner les valeurs de la République
• Avoir le sens de l'écoute
• Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
• S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
• Faire preuve de curiosité intellectuelle
• Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Type de contrat

CDD - 6 mois

Durée du travail

Temps partiel - 4H/semaine

Salaire

• Mensuel brut : 2185,06 € à 2558,81 € sur 12 mois

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Art spectacle

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.