Enseignant(e) d'Arts Appliqués - PONT AUDEMER (27) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE; Pont-Audemer; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative de Normandie recherche un(e) Enseignant(e) d'Arts Appliqués pour un remplacement à Pont-Audemer, de 9 heures par semaine, du 5 janvier au 4 juillet 2026. Les responsabilités incluent l'accompagnement des élèves et la transmission des valeurs républicaines. Candidatez si vous êtes motivé(e) et avez une formation Bac+3 ou équivalente. Le salaire brut mensuel va de 2185.06 à 2558.81 Euros sur 12 mois.

Qualifications

• Débutant accepté pour ce poste d'enseignant(e).
• Compréhension des processus d'apprentissage requise.
• Capacité à travailler avec des élèves divers.

Responsabilités

• Faire vivre et transmettre les valeurs de la République.
• Accompagner les élèves dans leur découverte professionnelle.
• Contribuer à la construction du parcours éducatif des élèves.

Connaissances

Incarner les valeurs de la République

S'adapter

Faire preuve d'autonomie

Qualités de communication

Curiosité intellectuelle

Formation

Bac+3 ou Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 201TDYT

Enseignant(e) d'Arts Appliqués - PONT AUDEMER (27) (H/F)

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur en Arts appliqués dans un établissement public de l'Académie de Normandie à Pont Audemer pour un temps incomplet de 9H du 5/01/2026 au 04/07/2026.

Responsabilités

• Faire vivre et transmettre les valeurs de la République;
• Développer les connaissances et compétences des élèves, leur esprit critique;
• Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle;
• Amener les élèves à devenir citoyens;
• Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou référentiels nationaux;
• Assurer un service comprenant temps d'enseignement, temps de préparation des cours, temps d'évaluation de productions écrites ou orales, temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, temps de visite en entreprise, temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique) et de concertation en équipe;
• Analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.

Connaissances et compétences attendues

• Le système éducatif, son organisation et ses enjeux;
• Les savoirs disciplinaires et leur didactique;
• Les processus et mécanismes d'apprentissage;
• Les modalités d'évaluation des élèves;
• Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent;
• Usage pédagogique des outils numériques.

Conditions particulières d'exercice

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection, et pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Profil recherché

• Incarner les valeurs de la République;
• Avoir le sens de l'écoute;
• Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect;
• S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative;
• Faire preuve de curiosité intellectuelle;
• Avoir des qualités de communication et un bon relationnel.

Type de contrat

CDD - 6 mois

Contrat de travail

Durée du travail : Temps partiel - 9 heures/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2185.06 Euros à 2558.81 Euros sur 12 mois.

Expérience

• Débutant accepté;
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.

Employeur

250 à 499 salariés

L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.