Enseignant(e) Anglais - Chef Boutonne / Celles sur Belle

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE POITIERS; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative dans les Deux-Sèvres recherche un(e) enseignant(e) Anglais pour un contrat à durée déterminée de 6 mois. Le candidat idéal aura une licence ou un master en langues et sera responsable de l'enseignement dans deux établissements. Ce poste, qui nécessite 18 heures par semaine, comprend la conception de programmes d'apprentissage et un suivi personnalisé des élèves. Le salaire brut mensuel sera compris entre 1 850 € et 2 254 €, en fonction du diplôme et de l'expérience.

Qualifications

• Titulaire d'une licence ou d'un master en langues.
• Capacités à s'adapter aux différentes situations d'enseignement.
• Expert dans la discipline d'enseignement.

Responsabilités

• Concevoir des situations d'apprentissage selon les programmes.
• Participer à la vie de l'établissement et travailler en équipe.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves.

Connaissances

Pédagogie

Maîtrise de l'anglais

Gestion de projets

Utilisation des outils numériques

Formation

Licence ou master en langues

Description du poste

Enseignant(e) Anglais - Chef Boutonne / Celles sur Belle, 79 - Deux-Sèvres

Actualisé le 14 décembre 2025

Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C’est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d’être acteur d'un système éducatif en évolution. C’est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux.
• Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir‑faire.
• Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation.
• Contribuer au bon fonctionnement de l’établissement et au travail de l’équipe pédagogique.

Temps de travail (temps complet)

• Temps en classe : 18 heures d’enseignement hebdomadaires, en face‑à‑face avec les élèves.
• Temps de préparation de la classe et de correction : à organiser librement par chaque professeur.
• Participation à la vie de l’établissement : conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation.

Conditions particulières d'exercice

• Tutorats par des enseignants expérimentés durant les premiers mois d’exercice, pour échanger et partager les pratiques, notamment pour concevoir des séquences et des supports pédagogiques (des ressources en ligne sont également disponibles).

• Formations disciplinaires en ligne pour connaître les programmes et savoir les enseigner.

• CDD jusqu’au 3 juillet 2026.

• Temps plein total de 18h réparti sur 2 établissements : Chef Boutonne (10,5h) et Celles sur Belle (7,5h).

• Enseignement en collège.

Profil recherché

• Titulaire d’une licence ou master en langues.
• Pédagogue et expert dans une discipline d’enseignement.
• Maîtrise de la langue anglaise, communication orale et écrite.
• Capacité à susciter l’attention et s’adapter à différentes situations.
• Compétence en gestion de projets, initiative, et travail en équipe collectif.
• À l’aise avec les usages du numérique.

Type de contrat

CDD – 6 mois

Temps partiel – 18h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaires bruts mensuels : entre 1 850 € et 2 254 € selon diplôme et expérience.
• Indemnité de suivi et d’orientation des élèves (ISOE) : 212,50 € brut mensuel.
• Prime grenelle selon indice de rémunération.

Informations complémentaires

Secteur d’activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.

Employeur

500 à 999 salariés.

EEO Statement

Nous encourageons la candidature de personnes de tous sexes, orientations, origines, handicaps et croyances. Toutes les personnes concernées sont égales à l’égard de l’emploi pour la compréhension d’un poste. Cela est la preuve de la diversité de la société, la création d’une culture inclusive et la vérification.