Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routières H/F

France Travail; Reims; On-site; EUR 21,000 - 34,000; Full time

Job summary

France Travail recherche un formateur pour assurer lformation the9orique et pratique des candidats au permis de conduire. Le candidat doit deatre titul" du diplf4me ECSR et posse9der le permis B.

Expe9rience demande9e ou acceptation des de9butants. Poste local dans la re9gion Grand Est, avec des heures modulables et des objectifs clairs de9veloppement des compétences.

Qualifications

• Diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (ECSR) exigé.
• Compétences en règles de conduite et sécurité routière indispensables.
• Capacité à évaluer le nombre d heures de code et de conduite.

Responsibilities

• Former les candidats au permis de conduire sur le plan théorique et pratique.
• Évaluer les aptitudes et progresser les candidats vers lficacité sur route.
• Adapter les méthodes dormation selon les profils et les apprentissages.

Skills

Règles de conduite et sécurité routi

Évaluer heures code et conduite

Education

Diplôme ECSR (Enseignant de la conduite et de la sécurité routière)

Job description

Prise de poste rapidement

Vous serez en charge de la formation théorique et pratique des candidats au permis de conduire. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (ECSR).

Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de conduite et de sécurité routière, Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite

Liste des qualités professionnelles

• Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
• Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
• Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.