Enseignant coordonnateur d'ULIS - collèges et lycées - Hennebont (56) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE RENNES; Hennebont; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une académie publique en Bretagne recherche un(e) enseignant(e) coordonnateur d'ULIS pour des missions auprès des collèges et lycées à Hennebont. Le poste est à temps complet jusqu'au 19/12/2025, avec un salaire brut mensuel de 2 178 €. Des déplacements sont à prévoir, et un permis B est indispensable. Les candidats doivent avoir une expérience auprès des élèves en situation de handicap.

Qualifications

• Enseignant contractuel dans le premier ou le second degré.
• Connaissance des enjeux de l'école inclusive.
• Désir d'investir pour l'éducation des élèves.

Responsabilités

• Dispenser des enseignements adaptés aux élèves en situation de handicap.
• Élaborer des séquences pédagogiques adaptées.
• Coordonner le dispositif ULIS avec le projet pédagogique.

Connaissances

Expérience auprès des élèves en situation de handicap

Qualités d'expression orale et écrite

Capacité de piloter des projets

Sens de l'écoute

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 199FYTK
Enseignant coordonnateur d'ULIS - collèges et lycées - Hennebont (56) (H/F)

Actualisé le 21 novembre 2025
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L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute un enseignant(e) contractuel coordonnateur d'ULIS, pour effectuer une suppléance auprès de collèges et/ou lycées au collège Paul Langevin à Hennebont (56). La mission de suppléance est à temps complet jusqu'au 19/12/2025 (susceptible de se prolonger).

Missions principales :

• Enseignement adapté : dispenser des enseignements personnalisés aux élèves en situation de handicap lors des temps de regroupement dans le cadre de leur Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS).
• Élaborer des séquences pédagogiques adaptées en fonction des besoins éducatifs particuliers et des objectifs du socle commun de compétences.
• Évaluer les compétences à l'aide d'outils adaptés et renseigner le livret de compétences.
• Coordination du dispositif ULIS : élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ULIS, en lien avec le projet d'établissement, coordonner les temps de regroupement, les inclusions en classes ordinaires et les emplois du temps, planifier et encadrer le travail de l'AESH collectif, assurer le lien avec les partenaires extérieurs.
• Conseil & expertise pédagogique : agir en tant que personne-ressource pour la communauté éducative sur les thématiques liées à l'inclusion et à l'adaptation scolaire, accompagner les équipes pédagogiques dans la mise en œuvre des aménagements et adaptations pédagogiques pour les élèves de l'ULIS en inclusion, participer aux équipes de suivi de la scolarisation (ESS) et aux conseils pédagogiques.

Conditions particulières d'exercice : de nombreux déplacements sont à prévoir. Un permis B et un véhicule sont indispensables.

Profil recherché :

• Enseignant contractuel dans le premier ou le second degré avec expérience auprès des élèves en situation de handicap.
• Connaissance des enjeux de l'école inclusive ou titulaire d'une certification ASH (CAPPEI, CAPASH, CPSAIS).
• Désir d'investir pour l'éducation de nos élèves en faveur de l'école inclusive.
• Pédagogue, doté de qualités d'expression orale et écrite, sens de l'écoute, capacité de piloter des projets.

Type de contrat : CDD – 1 mois
Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée

Salaire : brut mensuel de 2 178 € sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

500 à 999 salariés

L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire et d'accompagnement pédagogique.