Engineering Manager - F/H/NB

Cegid; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Chez Cegid, nous recrutons un Engineering Manager pour Boulogne. Vous piloterez l'ingénierie RH Learning et accelererez la transformation par l'IA en coordonnant les équipes France et Maroc.

Le poste s'inscrit dans un cadre Européen et vise à renforcer le pilotage technique, l'exécution des roadmaps et la performance des livraisons tout en assurant un leadership transversal.

Qualifications

• Expérience en management d'équipes techniques.
• Capacité à piloter la roadmap et les livraisons.
• Compétences en IA et transformation numérique.

Responsabilités

• Leadership transverse des équipes Produit, Développement, Cloud, Architecture et Sécurité pour assurer l'exécution de la roadmap.
• Pilotage de la delivery: garantir prédictibilité, qualité et performance des livraisons.
• Management et accompagnement: faire grandir l'organisation et transformer les pratiques d'ingénierie.
• Vision technique: co-construire la roadmap d'ingénierie et réduire la dette technique.
• Transformation par l'IA: structurer l'adoption des outils d'IA pour améliorer l'efficacité des équipes.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipes

Delivery management

Vision stratégique

Formation

Master en ingénierie / informatique

Outils

Cloud

Architecture logicielle

Description du poste

Chez Cegid, nous sommes un leader européen des solutionsIA de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance(trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion destalents) et du Retail.

Dans un monde en constante évolution, nos collaborateurs accompagnentnos clientsàréaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles etinnovantes.

Au sein de notre activité Enterprise, vouscontribuerez au développement desolutionsRH, Paie et Finance utilisées chaque jour par les plus grandesentreprises pour gérer des processus essentiels comme lerecrutement et l’intégrationdes collaborateurs, le versement des salaires, la gestion de la trésorerie ou la conformité réglementaire. L’intelligence artificielle est le moteur de nossolutions : elle permet de sécuriser et fluidifier des processus critiques,d’exploiter des volumes de données complexes, d’améliorer la fiabilité desanalyses et d’accélérer la prise de décision,dansdes environnements où chaque erreur peut avoir un impactsignificatif.

Contexte du poste

Dans le cadre de la transformation de Cegid HR Learning,nous recrutons un Engineering Manager basé à Boulogne. Ce poste, créé dans lecadre d'un repositionnement stratégique du scope Learning, vise à renforcer lepilotage de l'ingénierie entre les équipes Produit en France et les équipes dedéveloppement basées au Maroc.

Rattaché au Directeur R&D des produits HR, voustravaillerez en binôme étroit avec le Product Manager et animerez un collectifd'environ 15 collaborateurs via un Team Leader local au Maroc. Vouscollaborerez également avec les équipes Cloud, Architecture et Sécurité afin desoutenir les ambitions de croissance et de transformation du produit.

Enjeu du poste

Faire converger vision produit, excellence d'ingénierie etcollaboration internationale afin d'accélérer la transformation de Learning,sécuriser la delivery et accompagner l'adoption des nouvelles pratiques,notamment autour de l'IA.

Vos missions

• Leadershiptransverse vous fédérez les équipes Produit, Développement, Cloud,Architecture et Sécurité pour garantir une exécution fluide de la roadmap.

• Pilotagede la delivery vous assurez la prédictibilité, la qualité et laperformance des livraisons grâce à des indicateurs pertinents et unegouvernance claire.

• Managementet accompagnement vous faites grandir l'organisation en partenariatavec le management local et accompagnez la transformation des pratiquesd'ingénierie.

• Visiontechnique vous co-construisez la roadmap d'ingénierie, pilotez laréduction de la dette technique et contribuez aux arbitrages structurants.

• Transformationpar l'IA vous structurez l'adoption des outils d'intelligenceartificielle pour améliorer l'efficacité des équipes et faire évoluer lespratiques de développement.