Engineering Manager - Entertainment (H/F)

WINAMAX; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Semaine de travail en 4 jours

Restaurant d’entreprise

Mutuelle

Résumé du poste

Winamax, basé à Paris intra-muros, recherche un Tech Lead pour piloter une équipe de neuf développeurs dans les univers poker et paris sportifs. Vous progresserez sur des microservices Node.js en TypeScript et sur l’écosystème Fullstack (React/Vue) tout en assurant la livraison et la qualité du code.

Le poste est en CDI à temps plein, 35h/semaine, avec une organisation hybride ou sur site et des responsabilités managériales et techniques fortes.

Qualifications

• Expérience en leadership d’équipe technique et gestion de projets.
• Maîtrise de Node.js et TypeScript et développement d’API.
• Bonne connaissance des architectures hexagonales et des microservices.

Responsabilités

• Diriger une équipe Fullstack, codeReviews et planification des sprints.
• Concevoir et développer les microservices back-end en Node.js et l’intégration front.
• Assurer la mise en production, la performance et la fiabilité des livrables.

Connaissances

Node.js

TypeScript

React

Vue

Outils

Kafka

MySQL

Redis

Valkey

JSDoc

Description du poste

Basés en plein cœur de Paris, nous faisons bouger l’industrie des jeux en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec 350 000 joueurs et 600 000 parieurs mensuels, nous sommes présents en Espagne, en Allemagne et bientôt en Italie et au Portugal. Nous offrons à nos joueurs une expérience exceptionnelle, à la fois technique, créative et qualitative. Innovation, unité et appartenance : nos valeurs façonnent une culture d’entreprise multiculturelle et unique.

Et si tu avais un futur dans le jeu ?

Techniquement, Winamax c’est :

• Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude
• Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme
• Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences

Au sein de la team Entertainment, tu seras le Tech Lead d’une équipe de neuf développeurs . Tu participeras activement à la conception, au développement et à la mise en production des opérations promotionnelles Winamax, tout en accompagnant l'équipe au quotidien.

Ces opérations, liées à nos univers poker et paris sportifs, prennent la forme de mini-jeux et campagnes interactives reposant sur une logique applicative forte (règles, gains, états), développées majoritairement from scratch et exposées à une forte volumétrie d’utilisateurs.

En tant que Tech Lead "hands-on", tu auras un rôle hybride : tu garderas les mains dans le code (environ 50% de ton temps) sur les problématiques les plus complexes, tout en endossant le rôle de manager et de référent technique. Tu travailleras dans un environnement pragmatique où la stabilité, la performance et la qualité de livraison sont des enjeux clés.

Management & Leadership :

• Encadrer, animer et faire grandir une équipe de développeurs Fullstack (suivi régulier, 1-to-1, mentoring, évolution de carrière)
• Organiser et fluidifier le travail de l'équipe (découpage des tâches, chiffrage, priorisation) en collaboration avec le Product Owner
• Diffuser les bonnes pratiques de développement et garantir la qualité du code via des code reviews
• Organiser et fluidifier le travail de l'équipe : découpage des tâches, chiffrage, priorisation et planification des jalons de livraison
• Garantir la tenue des délais et la qualité des livrables, anticiper les risques (techniques ou de planning) et proposer des plans de mitigation

Architecture & Développement (Hands-on) :

• Concevoir et développer les briques applicatives (majoritairement les microservices back-end en Node.js, tout en gardant une vision sur l'intégration front)
• Implémenter la logique complexe des opérations (règles de jeu, gains, validations) et gérer les problématiques de haute volumétrie
• Porter la vision technique de l'équipe : choix d'architecture, structuration des projets, définition des spécifications techniques
• Assurer la mise en production et le suivi post-production (stabilité, monitoring, alertes, gestion des incidents)
• Back-end : Node.js (TypeScript non transpilé avec JSDoc)
• Écosystème Fullstack : capacité à interagir et guider l'équipe sur les enjeux Front-end (React/Vue, animation, intégration web) liés aux mini-jeux
• Événementiel : Kafka (consumer groups, reprocessing, gestion des erreurs)
• API publiques : contrats stables, versioning, performance et backward compatibility
• Performance temps réel : faible latence, fort débit, observabilité (logs, métriques)
• Concurrence & fiabilité : idempotence, gestion des retries, race conditions
• Données : MySQL (modélisation, transactions, optimisation des requêtes). Redis / Valkey (cache-aside, cohérence cache / DB, réduction de latence)
• Architecture : Hexagonale (ports & adapters), forte exigence de testabilité et maintenabilité

Basés en plein cœur de Paris, nous faisons bouger l’industrie des jeux en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec 350 000 joueurs et 600 000 parieurs mensuels, nous sommes présents en Espagne, en Allemagne et bientôt en Italie et au Portugal. Nous offrons à nos joueurs une expérience exceptionnelle, à la fois technique, créative et qualitative. Innovation, unité et appartenance : nos valeurs façonnent une culture d’entreprise multiculturelle et unique.

Et si tu avais un futur dans le jeu ?

À PROPOS DU POSTE

Au sein de la team Entertainment, tu seras le Tech Lead d’une équipe de neuf développeurs . Tu participeras activement à la conception, au développement et à la mise en production des opérations promotionnelles Winamax, tout en accompagnant l'équipe au quotidien.

Ces opérations, liées à nos univers poker et paris sportifs, prennent la forme de mini-jeux et campagnes interactives reposant sur une logique applicative forte (règles, gains, états), développées majoritairement from scratch et exposées à une forte volumétrie d’utilisateurs.

En tant que Tech Lead "hands-on", tu auras un rôle hybride : tu garderas les mains dans le code (environ 50% de ton temps) sur les problématiques les plus complexes, tout en endossant le rôle de manager et de référent technique. Tu travailleras dans un environnement pragmatique où la stabilité, la performance et la qualité de livraison sont des enjeux clés.

DESCRIPTIF DU POSTE

Management & Leadership :

• Encadrer, animer et faire grandir une équipe de développeurs Fullstack (suivi régulier, 1-to-1, mentoring, évolution de carrière)
• Organiser et fluidifier le travail de l'équipe (découpage des tâches, chiffrage, priorisation) en collaboration avec le Product Owner
• Diffuser les bonnes pratiques de développement et garantir la qualité du code via des code reviews
• Organiser et fluidifier le travail de l'équipe : découpage des tâches, chiffrage, priorisation et planification des jalons de livraison
• Garantir la tenue des délais et la qualité des livrables, anticiper les risques (techniques ou de planning) et proposer des plans de mitigation

Architecture & Développement (Hands-on) :

• Concevoir et développer les briques applicatives (majoritairement les microservices back-end en Node.js, tout en gardant une vision sur l'intégration front)
• Implémenter la logique complexe des opérations (règles de jeu, gains, validations) et gérer les problématiques de haute volumétrie
• Porter la vision technique de l'équipe : choix d'architecture, structuration des projets, définition des spécifications techniques
• Assurer la mise en production et le suivi post-production (stabilité, monitoring, alertes, gestion des incidents)

ENVIRONNEMENT & ENJEUX TECHNIQUES

• Back-end : Node.js (TypeScript non transpilé avec JSDoc)
• Écosystème Fullstack : capacité à interagir et guider l'équipe sur les enjeux Front-end (React/Vue, animation, intégration web) liés aux mini-jeux
• Événementiel : Kafka (consumer groups, reprocessing, gestion des erreurs)
• API publiques : contrats stables, versioning, performance et backward compatibility
• Performance temps réel : faible latence, fort débit, observabilité (logs, métriques)
• Concurrence & fiabilité : idempotence, gestion des retries, race conditions
• Données : MySQL (modélisation, transactions, optimisation des requêtes). Redis / Valkey (cache-aside, cohérence cache / DB, réduction de latence)
• Architecture : Hexagonale (ports & adapters), forte exigence de testabilité et maintenabilité

MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE

• Poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine) exclusivement
• Semaine en 4 jours
• Lieu de travail : Paris intra-muros
• Date de démarrage : ASAP
• Rémunération selon le profil + participation et intéressement
• Clause particulière d’astreinte

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Entretien RH (30-45 min)
• Entretien avec le VP Engineering (2h)
• Entretien final avec la direction (1h)

Afin de garantir une expérience candidat optimale, les processus de recrutement chez Winamax durent, en moyenne, entre 2 et 4 semaines.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En plus de notre univers poker et paris sportifs, nous avons d’autres avantages !

• Une culture d’entreprise multiculturelle et unique
• Une semaine de travail en 4 jours pour la majorité de nos équipes
• Choix de l'ordinateur : PC ou MAC
• Participation à des conférences/événements tech
• Un cadre de travail convivial, en plein cœur de Paris (rooftop tour Eiffel, salle de jeux vidéo et salle de sport…)
• Des possibilités de mobilité interne
• Une vie d’entreprise riche avec des soirées et événements organisés régulièrement (tournois de poker, soirées thématiques, barbecues tout l'été…)
• Des primes d’intéressement et de participation
• Un accès au programme de cooptation (bonus de cooptation jusqu’à 5000 €)
• Un restaurant d’entreprise (ou panier repas)
• Une excellente mutuelle
• 6 semaines de congés payés