Engineer Data GCP / Azure (H/F)

SmartRecruiters, Inc.; Saint-Ouen-sur-Seine; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés payés: 27 jours

Tickets restaurant 9€

Télétravail flexible

Formations et Certifications

Transports remboursés 50%

Résumé du poste

Inetum, acteur européen du numérique, recherche un Architecte Data expérimenté pour piloter des architectures data à grande échelle sur GCP et Azure, et intervenir en avant-vente sur des appels d'offres.

Vous concevrez des Data Lakes/Lakehouse, définirez les standards de sécurité et de gouvernance, et dirigerez des équipes techniques tout en déployant de l'Infrastructure as Code (Terraform) et des pipelines CI/CD.

Qualifications

• Minimum 7 ans d’expérience en architecture data/cloud.
• Màîtrise des plateformes data sur GCP et Azure.
• Maîtrise de l’Infrastructure as Code (Terraform) et CI/CD.
• Capacités de leadership technique et avant-vente.

Responsabilités

• Concevoir des architectures Data Lake/Lakehouse sur GCP et Azure.
• Définir les standards sécurité, gouvernance et coût.
• Réaliser des configurations Cloud et IaC.
• Encadrer les équipes et contribuer aux réponses à appels d’offres.
• Réaliser des audits et cadrages d’architecture chez les clients.

Description du poste

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 26 000 consultants et spécialistes du groupe œuvrent chaque jour pour créer un impact digital concret : des solutions qui contribuent à la performance, à l’innovation et au bien commun.

Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum accompagne les organisations dans leurs enjeux de transformation digitale avec proximité, flexibilité et responsabilité. Porté par sa raison d’être, Inetum défend une vision d’une technologie utile et maîtrisée, capable de révéler le plein potentiel des organisations et de la société : « Let’s make tech right ».

En 2025, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 2,2 milliards d’euros.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste

La BU Data, AI & Innovation s’appuie sur des plateformes modernes et cloud, ainsi que sur les principaux hyperscalers du marché (Azure, AWS, GCP). Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble de la chaîne de valorisation de la donnée : modernisation des plateformes data, analytics avancée, industrialisation des dataflows, gouvernance et optimisation des performances.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons unArchitecte Data expérimenté, ayant mis en place des plateformes data à grande échelle surGCPetAzure, maîtrisant l’Infrastructure as Code, les modèles de modélisation data et intervenant également enavant‑vente, notamment sur lesréponses à appels d’offres.

Missions principales

• Concevoir des architectures Data Lake / Lakehouse sur :
  • GCP: BigQuery, Dataflow, Dataproc, Pub/Sub…
  • Azure: Azure Data Lake, Synapse, Databricks,Microsoft Fabric.
• Définir les standards d’architecture : sécurité, gouvernance, performance, optimisation des coûts.
• Réaliser desconfigurations Cloud et IaC(Terraform, modules réutilisables, CI/CD).
• Encadrer techniquement les équipes et contribuer aux projets de modernisation data.
• Participer auxréponses à appels d’offres: conception de solutions, chiffrages, soutenances.
• Mener audits et cadrages d’architecture auprès de clients grands comptes.

Profil recherché

• Minimum 7ans d’expérience en architecture data/cloud.
• Retours d’expérience prouvés sur la mise en place de plateformes data surGCPetAzure, incluantFabric.
• Maîtrise de l’Infrastructure as Code(Terraform…), avec des réalisations concrètes en production.
• Connaissance desprincipaux modèles de modélisation data: dimensionnel, Data Vault, 3NF, Lakehouse.
• Très bonnes capacités de communication, leadership technique, sens du conseil et aptitude à intervenir en avant‑vente.
• Certifié Azure et/ou GCP

Informations complémentaires

27 jours de congés payés + 10 RTT

Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)

Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.

Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.

Les petits + Inetum :

Un accord télétravail flexible : 2 jours à 3 jours par semaine en fonction de notre client

Une prise en charge à 50% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels

Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)

Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding …

L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements.

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