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SPIE France, filiale du groupe SPIE, recherche un ingénieur énergie titulaire d’un Master 2 ou diplôme équivalent pour accompagner les contrats de maintenance et les projets CPE dans la région PACA.
Vous optimiserez les performances énergétiques des bâtiments via le PMV, la GTB et les outils de pilotage, en assurant le suivi des indicateurs et des bilans énergétiques.
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)
Dans le cadre de l’un de nos Contrats de Maintenance, avec un Engagement de Performance Energétique (CPE), auprès d’un Client Industriel majeur de la Région PACA :
2. Participer au pilotage du Plan d’Actions Energie et Eau pilotées par le Chef de Projet :
3. Renforcer le Système de Monitoring Energétique (EMS) en lien avec les enjeux du CPE et de l’ISO50001 :
De formation Bac+5 (Master 2) ou Ingénieur généraliste avec une
spécialisation en génie thermique, vous êtes dynamique, curieux et persévérant. Vous
Pratique du Management de l'Energie en milieu industriel ou tertiaire
maitrisez les outils informatiques et notamment le pack Office avec un niveau d'Excel perfectionné ainsi que le PowerBI.
Vous connaissez les différents types de chauffage, climatisation et
ventilation couramment mis en œuvre dans les bâtiments.
Vous avez mis en place des actions de performance énergétique, et maitrisez la
gestion énergétique
Vous avez déjà géré des contrats d’énergies (électricité, gaz, Réseaux de chaleur)
Vous avez donc les qualités requises pour la tenue de ce poste.
Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, AIX EN PROVENCE
F-Master ou équivalent
3 ans ou plus
Savoir-Etre :
Connaissances techniques:
Formations souhaitées, sinon elles seront réalisées au sein de l'Entreprise :
Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.