Energy Manager H/F

France Travail; Bordeaux; Sur place; EUR 42 000 - 66 000; Plein temps

Résumé du poste

KOCLIKOKOCLIKO recherche un Energy Manager pour optimiser la consommation énergétique du logement social et des copropriétés. Vous réaliserez des audits énergétiques sur site et ferez évoluer les modèles thermiques et les indicateurs de performance.

Vous devez maîtriser la STD, analyser des données et communiquer clairement les résultats aux clients. Déplacements ponctuels à prévoir, poste en présentiel au siège.

Qualifications

• Formation ingénieur ou équivalent, spécialisation thermique/energie du bâtiment appréciée
• Maîtrise de la Simulation Thermique Dynamique (STD)
• À l'aise avec l'analyse de données et les outils numériques (idéalement notions BIM)
• Autonomie forte, capacité à travailler à distance et à rendre compte de son activité
• Bon relationnel client, aisance à l'oral pour la présentation de résultats
• Déplacements professionnels ponctuels à prévoir (visites sites clients)

Responsabilités

• Réaliser des audits énergétiques sur site
• Modéliser et analyser la performance thermique via la STD
• Collecter, analyser et interpréter les données thermiques et de consommation
• Définir et suivre des indicateurs de performance énergétique
• Proposer des stratégies innovantes pour réduire les coûts et améliorer le confort
• Standardiser et harmoniser les outils et procédures internes avec les équipes tech et commerciales
• Préparer des rapports et présenter les résultats aux clients
• Identifier les besoins clients pour améliorer les services

Connaissances

Autonomie

Relation client

Aisance orale

Esprit d'équipe

Proactivité

Formation

Formation ingénieur ou équivalent

Master énergétique/thermique

Outils

BIM

Outils d'analyse

Description du poste

À propos de KOCLIKOKOCLIKO est une scale-up SaaS B2B spécialisée dans l'efficacité énergétique du logement social et des copropriétés. Nous combinons audits énergétiques, données temps réel et outils d'analyse avancés pour aider nos clients (bailleurs sociaux, syndics) à réduire leur consommation énergétique et améliorer le confort de leurs occupants.
Vos missions

En tant qu'Energy Manager, vous optimisez la consommation énergétique du logement social et des copropriétés pour nos clients. À ce titre, vous :

• Réalisez des audits énergétiques sur site
• Modélisez et analysez la performance thermique via la Simulation Thermique Dynamique (STD)
• Collectez, analysez et interprétez les données thermiques et de consommation
• Définissez et suivez des indicateurs de performance énergétique
• Proposez des stratégies innovantes pour réduire les coûts et améliorer le confort des utilisateurs
• Standardisez et harmonisez les outils et procédures internes avec les équipes tech et commerciales
• Préparez des rapports et présentez les résultats aux clients
• Identifiez les besoins clients pour améliorer en continu nos services

Cette liste n'est pas exhaustive : le poste est amené à évoluer avec la montée en compétence et les besoins de l'entreprise.

Profil recherché

• Formation ingénieur ou équivalent, spécialisation thermique/énergie du bâtiment appréciée
• Maîtrise de la Simulation Thermique Dynamique (STD)
• À l'aise avec l'analyse de données et les outils numériques (idéalement notions BIM)
• Autonomie forte, capacité à travailler à distance et à rendre compte de son activité
• Bon relationnel client, aisance à l'oral pour la présentation de résultats
• Déplacements professionnels ponctuels à prévoir (visites sites clients)

Experience:

Débutant accepté

Compétences:

Master mention énergétique, thermique,Collecter et analyser des données, des informations,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Permis:

B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification:

Cadre

Secteur d'activité:

Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation.
• Être proactif.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).