Energy Manager

Confidential; Les Ulis; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en performance énergétique recherche un.e Energy Manager passionné.e par la transition énergétique. Vous serez responsable de la performance énergétique sur des contrats, en pilotant des solutions innovantes pour optimiser les consommations et réduire les coûts. Le candidat idéal doit avoir un Bac+5 en Énergie, au moins 4 ans d'expérience en management de l'énergie, et être compétent en rétrocommissioning. Un esprit analytique et un bon sens du service client sont essentiels pour ce poste.

Qualifications

• Minimum de 4 ans d'expérience dans le management de l'énergie ou le rétrocommissioning.
• Expérience préférée en bureau d'études ou entreprise de maintenance.

Responsabilités

• Suivi de la performance énergétique des contrats.
• Mise en œuvre de solutions techniques pour optimiser les consommations.
• Pilotage des KPI énergétiques et reporting.
• Rétrocommissioning des installations.
• Gestion des contrats de maintenance et optimisation des coûts.

Connaissances

Expertise en Rétrocmissioning

Maîtrise des protocoles (BACnet, Modbus, KNX)

Connaissance des réglementations (décret tertiaire, ISO 50001)

Formation

Bac+5 en Énergie, Génie thermique ou équivalent

Description du poste

Nous sommes un groupe français opérant dans le secteur de la performance énergétique, auprès de clients retails-tertiaires et industriels. Nous recherchons, dans le cadre du développement de nos activités un.e Energy Manager passionné par la transition énergétique pour rejoindre nos équipes.

Vous serez le garant de la performance énergétique sur nos contrats de performance énergétique, en pilotant des solutions innovantes pour réduire les consommations, optimiser les coûts et atteindre les objectifs de décarbonation.

Vous aurez également la responsabilité de la conduite des missions de rétrocommissioning et de la gestion des contrats de maintenance, en veillant à la qualité des prestations et à la conformité des engagements contractuels.

Missions principales

• Suivi de la performance énergétique dans le cadre des contrats de performance énergétique (CPE).
• Mise en œuvre de solutions techniques et digitales (GTB, monitoring,…) pour le suivi et l’optimisation des consommations.
• Pilotage des KPI énergétiques et reporting auprès des clients et des équipes internes.
• Rétrocommissioning sur des installations tertiaire et industriel.
• Gestion des contrats de maintenance :
• Suivi des prestations et des indicateurs de performance (SLA, disponibilité, conformité).
• Coordination des équipes techniques et des sous-traitants.
• Optimisation des coûts et amélioration continue des services.

Objectifs clés

• Atteinte de l’objectif performanciel (réduction de consommation, rendement…)
• Réduction des consommations énergétiques sur les sites sous contrat.
• Optimisation des coûts de maintenance.
• Maintien d’un taux de disponibilité des installations > 98 %.
• Déploiement d’outils digitaux de suivi énergétique

Profil recherché

• Formation : Bac+5 en Énergie, Génie thermique, Génie électrique ou équivalent.
• Expérience : 4 ans minimum dans le Management de l’énergie / Rétrocommissioning, idéalement en bureau d’études ou en entreprise d’exploitation maintenance.

Compétences techniques

• Expertise en Rétrocmissioning
• Maîtrise des protocoles (BACnet, Modbus, KNX, LonWorks, OPC UA / DA, Automates Wago, Beckhoff, Saia-Burgess (SBG),…)
• Connaissance des réglementations (décret tertiaire, décret BACS, CEE, ISO 50001).
• Bonne compréhension des contrats de maintenance et des indicateurs associés.

Qualités personnelles

• Esprit analytique orienté terrain, sens du service client, leadership technique.
• Capacité à gérer des projets multi-sites et à travailler en équipe.