ENCADREMENT STRUCTURE MEDICOSOCIALE (H/F)

MAISON ACCUEIL SPECIALISEE SAINT BREVIN; Saint-Brevin-les-Pins; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

MAISON ACCUEIL SPECIALISEE SAINT BREVIN recherche un responsable pour superviser les équipes pluridisciplinaires et conduire les projets personnalisés des résidents. Le poste s’inscrit dans un cadre hospitalier public et nécessite une gestion efficace des plannings et des ressources.

Vous pilotez l’accompagnement des résidents, assurez la qualité des pratiques et le suivi des parcours professionnels, tout en favorisant le travail en équipe et l’évolution des pratiques.

Qualifications

• Appui technique au personnel.
• Concevoir des protocoles de soins.
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Protocoles de soins.

Responsabilités

• Manager des équipes pluridisciplinaires et animation des équipes.
• Gestion des plannings et de l'absentéisme.
• Prévention des risques psychosociaux et gestion de crises.
• Supervision des projets personnalisés des résidents et amélioration des pratiques.
• Transmission et liaison entre direction et équipes.

Connaissances

Appui technique

Protocoles de soins

QHSSE

Règles et procédures

Description du poste

L'EPMS Le Littoral accueille 325 résidents en MAS ou FAM. Il est en direction commune avec l'IME-SESSAD l'Estuaire. Implantés sur le littoral Atlantique, au bord de l'estuaire de la Loire au pied du pont de Saint-Nazaire, les établissements s'inscrivent dans un environnement dynamique, profitant des ressources naturelles, culturelles et sportives, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord. Au sein d'un collectif cadre, le cadre socio-éducatif ou le cadre de santé a en référence 3 à 5 unités, soit environ 30 à 45 projets personnalisés et une quarantaine d'ETP. Missions:1/ Manager des équipes pluridisciplinaires- Animation des équipes- Conduite de réunions- Accompagnement au changement- Evaluation annuelle- Accompagnement de parcours professionnels2/ Gère les effectifs de ses unités de référence, dans les limites des moyens alloués- Elaboration des plannings ;- Gestion de l'absentéisme3/ Prévient les risques psycho-sociaux- Prévention de l'usure professionnelle et des conflits ;- Gestion de conflits et de crises- Contribution au développement des compétences et à l'accès à la formation4/ Est garant de la qualité d'accompagnement des résidents de ses unités de référence- Supervision des projets personnalisés des résidents- Accompagnement à l'amélioration des pratiques5/ Transmet, communique, fait le lien entre l'équipe de direction et les équipes dont il a la référence- Participation et contribution aux temps de réunions institutionnelles;- Mise en œuvre du projet d'établissement et des décisions institutionnellesVos qualités :- Esprit de synthèse- Expertise dans l'élaboration des plannings- Posture professionnelle, autorité naturelle- Qualités relationnelles, sens de l'écoute, diplomatie, bienveillance- Anticipation, sens des priorités, discernement- Disponibilité, discrétion, confidentialité- Confiance en soi- Rigueur- Capacité d'innovation- Capacité à prendre du recul- Adaptation au posteSalaire : selon grille statutaire de la fonction publique hospitalièreVotre contrat :- Date prévue : poste vacant au 01.11.2026- Durée : CDD 6 mois (renouvelable)- 35 heures

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Apporter un appui technique au personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Protocoles de soins

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

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