Encadrant technique-mécanicien (H/F)

ETUDES ET CHANTIERS ILE INITIATIVES LOCA; Porto-Vecchio; Sur place; EUR 17 000 - 21 000; Plein temps

Résumé du poste

ETUDES ET CHANTIERS ILE INITIATIVES LOCA recrute un Encadrant technique-mécanicien (H/F) pour Porto-Vecchio. Poste en CDD de 15 mois à 35 h/semaine, formation prévue en encadrement technique d’insertion.

Vous supervisez l’atelier automobile, organisez les travaux, et assurez les diagnostics et réparations tout en guidant des salariés en insertion. Horaire atelier: 7h-13h ou 10h-16h. Emploi durable après CDI.

Qualifications

• Maîtrise de la mécanique automobile, du diagnostic, de l'entretien et de la réparation.
• Connaissance de l’outillage, des équipements de garage et des procédures de sécurité.
• Notions relatives à l’insertion par l’activité économique appréciées.

Responsabilités

• Organiser, planifier et répartir les travaux de l’atelier automobile.
• Réaliser et superviser diagnostics, entretien et réparations mécaniques.
• Contrôler la qualité des interventions et la conformité des véhicules avant restitution.
• Encadrer les salariés en insertion et accompagner leur progression.
• Veiller au respect des règles de sécurité et à l’hygiène.

Connaissances

Mécanique automobile

Diagnostic

Entretien et réparation

Gestion des outils

Formation

CAP/BEP équivalents mécanique automobile

Permis B (véhicule léger)

Outils

Outils de garage

Informatique de base

Description du poste

Encadrant technique-mécanicien (H/F) 2A - Porto-Vecchio

Offre n° 213LTGM
Encadrant technique-mécanicien (H/F)

Publié le 07 septembre 2026
Employeur handi-engagé

L'encadrant technique d'insertion - chef mécanicien automobile organise et supervise l'activité du garage solidaire. Il assureles diagnostics, l'entretien et la réparation des véhicules, garantit la qualité des interventions et veille au respect des règlesde sécurité.Il encadre au quotidien les salariés en insertion : il transmet les gestes professionnels, répartit les tâches, accompagne laprogression de chacun et participe, avec l'équipe d'accompagnement socioprofessionnel, à la construction de leur parcoursvers l'emploi.Le poste est proposé en CDD de 15 mois à 35 heures hebdomadaires. Pendant cette période, le salarié suivra uneformation d'encadrant technique d'insertion. À l'issue de ce contrat, le CDD se transformera en CDI à 35 heureshebdomadaires.L'activité se déroule principalement en atelier . Horaires de travail de 7h à 13h00 ou 10h00 à 16h00Dans le cadre de ses fonctions, les activités et tâches confiées sont les suivantes :- Organiser, planifier et répartir les travaux de l'atelier automobile ;- Réaliser et superviser les diagnostics, opérations d'entretien et réparations mécaniques ;- Contrôler la qualité des interventions et la conformité des véhicules avant restitution ;- Encadrer les salariés en insertion dans l'apprentissage des gestes et savoir-faire professionnels ;- Adapter les situations de travail aux capacités et aux objectifs de progression de chaque salarié ;- Faire respecter les consignes de sécurité, le port des EPI et les règles environnementales ;- Participer au suivi des parcours avec les conseillers en insertion professionnelle et la direction ;- Évaluer les acquis, repérer les difficultés et renseigner les outils de suivi ;- Gérer l'outillage, les équipements, les pièces détachées et les consommables de l'atelier ;- Veiller à l'entretien, au rangement et à la propreté de l'atelier ;- Accueillir les bénéficiaires du garage solidaire, expliquer les travaux et contribuer à l'établissement des devis ;- Rendre compte de l'activité, signaler les anomalies et participer aux réunions d'équipe.Savoirs techniques:-Maîtrise de la mécanique automobile, du diagnostic, de l'entretien et de la réparation-Connaissance de l'outillage, des équipements de garage et des procédures de sécurité-Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de gestion des déchets-Notions relatives à l'insertion par l'activité économique appréciéesSavoirs faire:-Diagnostiquer une panne, organiser et contrôler une intervention-Organiser la production, répartir les tâches et respecter les délais-Transmettre des gestes professionnels et adapter ses explications aux personnes-Évaluer les acquis, formaliser les progrès et travailler avec l'équipe d'accompagnement-Utiliser les outils informatiques courants et renseigner les documents de suivi-Accueillir le public et expliquer clairement les interventions réaliséesSavoirs être:-Autorité bienveillante, écoute et pédagogie-Patience, maîtrise de soi et capacité à motiver-Rigueur, méthode, ponctualité et sens des responsabilités-Esprit d'équipe, disponibilité et respect de la confidentialité-Adaptabilité, polyvalence et respect des personnes-Sens du service et qualités relationnelles

Type de contrat CDD - 15 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• 1700 euros net

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - En mécanique Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur