Encadrant Technique insertion Monteur / Câbleur (H/F)

EHRSE; Romagnat; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en action sociale située à Romagnat recherche un Technicien Monteur / Câbleur. Le candidat participera à la production, rédigera des procédures et formera des personnes en insertion. Ce poste en CDI, de 35h/semaine, exige un CAP/BEP en câbleur avec des compétences en élaboration de programmes. La maîtrise de l'anglais et de l'arabe est indispensable. Un salaire mensuel brut de 1850€ est proposé, avec des compléments de santé.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Niveau 1 et coefficient 140 requis.

Responsabilités

• Participer à la production et garantir la qualité.
• Rédiger des procédures et modes d'emploi.
• Former des personnes accueillies.

Connaissances

Elaborer et planifier un programme de production

Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Evaluer la mise en œuvre d'un projet

Anglais

Arabe

Formation

CAP, BEP et équivalents- Monteur câbleur

CAP, BEP et équivalents- Encadrant/encadrante technique EI

Description du poste

Offre n° 201DDPC
Technicien Monteur / Câbleur (H/F)

Technicien polyvalent de niveau 1 et de coefficient 140, Technicien Monteur / Câbleur, Fonction d'encadrant technique, 35H en atelier, Garant de la qualité et des délais de livraison. Accompagnement des personnes accueillies, Participation à la production, Rédaction de procédures et modes d'emploi pour le confort des salariés en insertion. Déplacements ponctuels. Compte rendu tous les 15 jours sur le fonctionnement et les besoins de l'entreprise. Ponctuellement des formations en interne ou en externe pour la réalisation des produits en sous-traitance dans l'entreprise.

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé

Déplacements: Ponctuels

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents- Monteur câbleur
• CAP, BEP et équivalents- Encadrant/encadrante technique EI

Compétences

• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation Cette compétence est indispensable
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Cette compétence est indispensable
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Cette compétence est indispensable
• Anglais Cette langue est indispensable
• Arabe Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

10 à 19 salariés