Encadrant Technique Insertion blanchisserie (H/F)

GARROS SERVICES REGIE DE QUARTIER; Auch; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une régie de quartier engagée recherche un Encadrant Technique Insertion spécialisé en blanchisserie (H/F). Le rôle consiste à accompagner socialement des bénéficiaires éloignés de l'emploi tout en animant des chantiers de blanchisserie. Le candidat devra avoir un diplôme dans le travail social et une expérience est un atout. Un cadre bienveillant et le développement des compétences personnelles et professionnelles sont au cœur de cette mission. Contrat CDD de 3 mois basé à Auch, Occitanie.

Prestations

CSE

Complémentaire santé

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• Diplôme obligatoire dans le secteur social.
• Expérience en insertion par l'activité économique est un atout.

Responsabilités

• Accompagner socialement les bénéficiaires en adaptant leur parcours.
• Former et animer des chantiers de blanchisserie.
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour ajuster les parcours.
• Assurer le suivi administratif et pédagogique des bénéficiaires.

Connaissances

Connaissance des métiers de blanchisserie

Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité

Formation

Diplôme du travail social (DEES, CIP, DEETS, DEAES, ETAIE)

Description du poste

Offre n° 201DBVL Encadrant Technique Insertion blanchisserie (H/F)

Garros Services est une régie de quartier engagée dans l'insertion par l'activité économique (IAE) et le lien social. Nous accompagnons des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion professionnelle durable, à travers des activités de nettoyage de locaux, propreté urbaine, blanchisserie. Vous serez un maillon essentiel entre la production et l'accompagnement social, alliant expertise métier et pédagogie pour favoriser l'autonomie des salariés en parcours. En effet en tant qu'Encadrant Technique Insertion, vous êtes avant tout un travailleur social qui utilise le support technique de la blanchisserie pour rétablir un lien au travail, développer des compétences transférables, préparer une sortie vers l'emploi ou une formation qualifiante.

Missions principales

1. Accompagner socialement par le chantier- Construire un parcours individualisé pour chaque bénéficiaire, en lien avec leurs besoins, freins et objectifs (projet professionnel, compétences à acquérir, etc.).
   • Utiliser les activités techniques (nettoyage, entretien des espaces extérieurs) comme support pédagogique pour :
   • • Restaurer l'estime de soi et la confiance en ses capacités,
   • • Développer des savoir-faire (gestes professionnels, respect des consignes, travail en équipe),
   • • Travailler les savoir-être (ponctualité, autonomie, gestion du stress).
   • Évaluer régulièrement les progrès et ajuster l'accompagnement avec l'équipe pluridisciplinaire.
2. Animer et encadrer les chantiers en blanchisserie (linge plat et vêtements de travail)- Organiser le travail en fonction des capacités des bénéficiaires et des objectifs pédagogiques (pas seulement productifs).
   • Former aux gestes techniques (sécurité, qualité, utilisation du matériel) sans perdre de vue la dimension sociale.
   • Garantir un cadre bienveillant : respect des règles, gestion des conflits, prévention des risques (hygiène, sécurité).
3. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire- Participer aux réunions d'équipe (avec la chargée d'insertion, les autres encadrants, les partenaires) pour ajuster les parcours.
4. Assurer le suivi administratif et pédagogique- Tenir à jour les outils de suivi (fiches individuelles, bilans d'étape, comptes-rendus de chantiers).
   • Rédiger des synthèses pour les partenaires (France Travail, missions locales, Maison des Solidarités).
   • Proposer des améliorations pour optimiser l'accompagnement.

Profil recherché

Diplôme obligatoire. Vous êtes titulaire d'un diplôme du travail social parmi les suivants :

• Éducateur Spécialisé (DEES)
• Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP)
• Éducateur Technique Spécialisé (DEETS)
• Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES)
• Certificat de Spécialisation "Insertion par l'Activité Économique" (ETAIE)
• Autre diplôme équivalent (à préciser en candidature).

Une expérience en IAE, atelier chantier d'insertion (ACI), ou structure similaire est un atout majeur.

Compétences techniques souhaitées

• Connaissance des métiers de blanchisserie
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité (EPI, gestes et postures, sécurité au travail).

Savoir-être indispensables

• Approche pédagogique et adaptative : savoir expliquer, montrer, encourager sans infantiliser.
• Capacité à gérer des publics en fragilité (freins sociaux, psychologiques, administratifs).
• Résistance au stress et sens de l'organisation (multiplicité des tâches : encadrement, administration, coordination).
• Esprit d'équipe : travail en lien étroit avec les collègues (techniciens, sociaux) et les partenaires.
• Éthique professionnelle : confidentialité, neutralité non-jugement.

1. Type de contrat : CDD - 3 Mois
2. Durée du travail : 35H/semaine
3. Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Complémentaire santé
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Profil souhaité

• Expérience : 2 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents – Travail social

Compétences

• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation – Cette compétence est indispensable
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs – Cette compétence est indispensable
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action – Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

6 à 9 salariés