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Encadrant technique Atelier vitres et sol (H/F)

ETABLISSEMENT DE TRAVAIL PROTEGE SAINT-J

Saint-James

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Un établissement engagé dans l'insertion professionnelle recherche un Encadrant technique pour accompagner des travailleurs en situation de handicap. Le poste implique l'organisation des activités d'atelier, la formation et l'accompagnement des travailleurs. Un niveau Bac ou équivalent en maintenance bâtiment est requis. Les candidats doivent posséder le permis B. Le contrat est un CDD de 3 mois avec des horaires de 37H/semaine.

Prestations

Formation continue
Évolution professionnelle

Qualifications

  • Expérience souhaitée dans un métier technique ou dans l'accompagnement de publics en situation de handicap.
  • Intérêt pour la transmission professionnelle et le travail en équipe.
  • Capacité à prendre du recul.

Responsabilités

  • Organiser et encadrer les activités de l'atelier.
  • Former et accompagner les travailleurs en situation de handicap.
  • Garantir la qualité et les délais de production.

Connaissances

Organisation
Capacité d'écoute
Autonomie
Esprit d'équipe

Formation

Bac ou équivalent Maintenance bâtiment
Titre professionnel secteur bâtiment

Outils

Permis B
Permis EB
Description du poste
Offre n° 200TSWS Encadrant technique Atelier vitres et sol (H/F)

La mission centrale du poste est d'accompagner des travailleurs en situation de handicap dans leurs activités professionnelles, en veillant à la fois à la qualité des productions et au développement des compétences de chacun.

Missions principales
  • Organiser, planifier en lien avec le responsable filière et encadrer les activités de l'atelier.
  • Former et accompagner les travailleurs en situation de handicap dans la réalisation des tâches professionnelles.
  • Adapter les postes et les processus de travail aux capacités des personnes accueillies, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
  • Garantir la qualité et les délais des productions confiées à l'atelier.
  • Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés.
  • Participer à la vie institutionnelle et aux actions d'amélioration continue.
Profil recherché
  • Expérience souhaitée dans un métier technique et/ou dans l'accompagnement de publics en situation de handicap.
  • Sense d'organisation, capacité d'écoute, adaptabilité.
  • Intérêt pour la transmission professionnelle et le travail en équipe.
  • Autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre du recul.
  • Niveau minimal CAP/BEP ou titre professionnel (CQFMA apprécié).
  • Permis B (EB apprécié).
Ce que l'établissement offre

Intégrer notre ESAI, c'est rejoindre une structure de la FPH où l'apprentissage fait partie du quotidien. Le poste constitue un véritable point d'étape pour développer ses compétences, découvrir de nouveaux univers professionnels et évoluer vers d'autres responsabilités. Dans un établissement qui rassemble de nombreux métiers, chacun peut imaginer un parcours professionnel cohérent, réaliste et accompagné. Les formations et l'évolution intimes sont possibles avec un réel soutien pour progresser.

Horaires

37H / semaine (RTT) - Du lundi au vendredi.

Poste à pourvoir au 01/02/2026.

Attention une lettre de motivation est obligatoire et sera jointe à votre CV.

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Contrat travail

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire
  • selon profil
Expérience
  • 1 An(s) (Cette expérience est indispensable)
  • Bac ou équivalent Maintenance bâtiment ou titre pro secteur bâtiment (Cette formation est indispensable)
Compétences
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Relayer de l'information
  • B - Véhicule léger (Ce permis est indispensable)
  • EB - Véhicule léger + remorque
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide par le travail
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