Encadrant polyvalent d'atelier (F/H) - ESAT Essor

CENTRE HOSPITALIER HENRI LABORIT; Poitiers; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

RTT

Temps plein

Résumé du poste

Centre Hospitalier Henri Laborit recherche un Encadrant polyvalent d'atelier (F/H) pour l ESAT Essor de Mignaloux Beauvoir. Le poste est en CDD d'un an à temps plein, avec mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements proches du lieu de travail.

Vous coordonnez une équipe de travailleurs en situation de handicap psychique et veillez à la qualité des prestations, au respect des délais et au développement des compétences.

Qualifications

• Connaissances en gestion de production et en logistique.
• Capacité à adapter son management à un public en situation de handicap.
• Bonnes compétences relationnelles et organisationnelles.

Responsabilités

• Encadrer et accompagner une équipe de travailleurs en situation de handicap dans les prestations des ateliers.
• Former et accompagner les travailleurs au quotidien et adapter les postes de travail.
• Planifier les activités de l'atelier en fonction des commandes et assurer la qualité des productions.

Connaissances

Gestion de production

Management adaptable

Organisation

Communication

Travail en équipe

Formation

Diplôme de Moniteur/Monitrice d'Atelier

Description du poste

Encadrant polyvalent d'atelier (F/H) - ESAT Essor

Publié le 28 aoû. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé Encadrant polyvalent d'atelier (F/H) - ESAT Essor

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un(e) Encadrant(e) polyvalent d'atelier pour l' ESAT Essor de Mignaloux Beauvoir.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD temps plein d'un an.

LE POSTE :

L'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) Essor a pour mission de favoriser une vie sociale et professionnelle pour des personnes en situation de handicap psychique, en adéquation avec un objectif d'insertion. Il compte 180 travailleurs répartis sur une dizaine d'ateliers (conditionnement, serrurerie, imprimerie, blanchisserie, menuiserie, espaces verts, ménage, restauration...)

Mission globale :

Encadrer et accompagner une équipe de travailleurs en situation de handicap dans la réalisation des prestations de nos ateliers, en veillant à la qualité des productions, au respect des délais et à l'épanouissement professionnel des travailleurs

Activités principales :

• Encadrement des Travailleurs
• Accueillir, former et accompagner les travailleurs dans leurs tâches quotidiennes
• Adapter les postes de travail et les méthodes en fonction des capacités de chacun
• Favoriser un climat de travail bienveillant et motivant
• Gestion de la Production
• Organiser et planifier les activités de l'atelier en fonction des commandes clients
• Contrôler la qualité des productions et respecter les délais de livraison
• Gérer les stocks de matières premières et de produits finis
• Sécurité et Respect des Normes
• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des normes en vigueur
• Sensibiliser les travailleurs aux bonnes pratiques de sécurité
• Communication et Reporting
• Assurer un lien régulier avec le responsable de l'ESAT et les clients
• Rendre compte de l'avancement des productions et des éventuelles difficultés rencontrées
• Participer aux réunions d'équipe et aux bilans individuels des travailleurs
• Développement des Compétences
• Identifier les besoins en formation des travailleurs et proposer des actions adaptées
• Contribuer à l'évolution professionnelle et personnelle des travailleurs
• Un véhicule de service sera mis à disposition pour assurer les déplacements liés à la fonction dans un périmètre proche du lieu de travail

PROFIL RECHERCHÉ :

Pré-requis :

• Formation : Diplôme de Moniteur/Monitrice d'Atelier
• Expérience : débutant accepté

Compétences attendues :

• Connaissances en gestion de production et en logistique
• Capacité à adapter son management à un public en situation de handicap
• Sens de l'organisation, rigueur et réactivité
• Bonne communication et aptitude au travail en équipe

Qualités nécessaires :

• Empathie
• Patience
• Agilité
• Autonomie et polyvalence
• Pédagogie
• Sens des responsabilités

Horaires de travail :

• Du lundi au vendredi de 8h15 à 16h40
• Repos le week-end
• RTT

Rémunération :

• 1 790 nets
• RÉMUNÉRATION brut : 2228.00 / mois

Personne à contacter Mme Gaëlle CHEBASSIER

[e-mail]

Etablissement

CENTRE HOSPITALIER HENRI LABORIT
370 AVENUE JACQUES COEUR CS 10587
86021 POITIERS
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