Encadrant de chantier d'insertion

ARIES; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une société d'insertion professionnelle recherche un encadrant pour diriger une équipe de salariés en parcours d'insertion. Vous devrez gérer les activités d'accueil et d'accompagnement des voyageurs en gares parisiennes, tout en veillant à l'évolution des compétences de votre équipe. Le poste requiert des compétences relationnelles solides et un Bac+3 ou Bac+4 minimum. Ce contrat CDD de 8 mois inclut un salaire brut de 2500 à 2700 Euros mensuels, avec des avantages tels que des tickets restaurant et un téléphone mobile.

Prestations

Téléphone mobile

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• Expérience en formation ou encadrement de groupe.
• Capacité à écouter et comprendre des projets personnels et professionnels.
• Rigueur et précision dans l'organisation du travail.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de salariés en parcours d'insertion.
• Organiser la mise en place administrative et fonctionnelle du chantier.
• Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité.

Connaissances

Relayer de l'information

Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Prévenir et résoudre les conflits

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Débutant accepté

Description du poste

Overview

Vous assurez l'encadrement d'une équipe de salariés en parcours d'insertion sur une thématique professionnelle "accueil, information et accompagnement" des voyageurs en gares parisiennes. Vous organisez la mise en place administrative et fonctionnelle du chantier, veillez au bon déroulement des activités en temps et en qualité, écoutez les problèmes des personnes en insertion, leurs projets personnels et professionnels, les besoins en formation, faites évoluer les compétences des salariés, participez à l'évaluation du dispositif, et contribuez à l'accompagnement social et professionnel en lien avec l ASP (CIP). Fonctionnement avec une équipe du matin et une équipe de l'après-midi en alternance avec le second encadrant et selon la gare, présence en gare un samedi sur deux. La base de vie est située en gare, le temps de travail par équipe est de 5h pour une amplitude de 9h00 à 19h00. Capacité à entretenir et développer les relations avec l'ensemble des acteurs de la gare.

Type de contrat : CDD - 8 mois. Temps de travail : 35H/semaine, travail en journée. Déplacements ponctuels.

Salaire

• Salaire brut : 2500.0 à 2700.0 Euros mensuels sur 12 mois
• Téléphone mobile
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - ETI ou ETAIE — Cette formation est indispensable

Compétences

• Relayer de l'information — Cette compétence est indispensable
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Prévenir et résoudre les conflits

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes