Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion - Espaces Verts (H/F)

ASSOCIATION REGIE URBAINE; Angoulême; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Angoulême recherche un Encadrant de chantier d'insertion pour diriger une équipe en espaces verts. Ce poste requiert une sensibilité environnementale, une autonomie et un bon relationnel. Le candidat idéal devra avoir au moins 6 mois d'expérience, être titulaire du permis B et avoir des compétences en gestion d'équipe. Le contrat est un CDD d'un mois avec une rémunération mensuelle de 2209 euros.

Qualifications

• 6 mois d'expérience indispensable.
• Permis B - Véhicule léger indispensable.
• BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T).

Responsabilités

• Organiser la mise en place administrative et fonctionnelle de l'activité.
• Encadrer une équipe de production.
• Assurer la qualité des réalisations.
• Assurer la sécurité des chantiers.
• Appliquer une méthode d'apprentissage.

Connaissances

Sensibilité environnementale

Autonomie

Respect des règles de sécurité

Capacité à assumer des responsabilités

Aptitude au management

Bon relationnel

Esprit d'équipe

Maniement des engins espaces verts

Formation

Niveau IV en aménagements paysagers

Outils

Tondeuses

Tronçonneuse

Débroussailleuses

Description du poste

Offre n° 200WWYR

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion - Espaces Verts (H/F)

Missions principales :

• Organiser la mise en place administrative et fonctionnelle de l'activité
• Encadrer une équipe de production et veiller au bon déroulement des activités
• Assurer la qualité des réalisations et leur conformité avec les appels d'offres
• Assurer la sécurité des chantiers
• S'assurer de la gestion et de l'approvisionnement des chantiers
• Appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à l'aide du support technique
• Être à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation
• Faire évoluer les compétences des personnes en insertion
• Réaliser l'évaluation des coûts et réaliser les devis clients
• Contribuer aux réponses aux marchés publics et appels d'offres

Profil / Compétences :

• Sensibilité environnementale et à la biodiversité (gestion des déchets)
• Sens des initiatives et autonomie
• Respect des règles de sécurité
• Capacité à assumer des responsabilités
• Aptitude au management et fiabilité
• Bon relationnel et esprit d'équipe
• Maniement des engins espaces verts : tondeuses, tronçonneuse, débroussailleuses

Formation : Niveau IV en aménagements paysagers et gestion des espaces verts ou équivalent

Rémunération : selon convention collective (indice de base 210) et selon expériences

Type de contrat : CDD de remplacement, durée 1 mois, travail 35H/semaine, travail en journée

Salaire brut : Mensuel de 2209.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois cette expérience est indispensable

Compétence

• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• B - Véhicule léger : permis indispensable
• BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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