Encadrant-e technique d'insertion recyclerie (H/F)

Régie Fibr Ethik; Saint-Pierre-d'Albigny; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Régie Fibr Ethik à Saint-Pierre-d'Albigny recherche un encadrant-e technique d'insertion recyclerie (H/F). Vous assurerez l'encadrement du personnel, la sécurité et la formation technique tout au long du parcours professionnel.

Vous travaillez en collaboration avec la CIP, gérez le matériel et les données, et adaptez les postes pour faire monter les salariés en compétences dans un cadre de recyclerie dynamique.

Qualifications

• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle Cette compétence est indispensable
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Cette compétence est indispensable
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Responsabilités

• Encadrer les salariés et veiller au respect des règles de sécurité et à l'hygiène du travail.
• Former techniquement les salariés au cours de leur parcours professionnel et évaluer leurs acquis.
• Gérer le matériel, l'outillage et les données saisies dans le GDR pour le suivi des activités.
• Collaborer étroitement avec la CIP et échanger des informations pour assurer un accompagnement de qualité et le développement des compétences.

Connaissances

Orientation pro

Gestion d'équipe

Formation technique

Formation

Agent de maîtrise

Description du poste

Encadrant-e technique d'insertion recyclerie (H/F)

Encadrant-e technique d'insertion recyclerie (H/F) 73 - ST PIERRE D ALBIGNY

Offre n° 211GPYK
Encadrant-e technique d'insertion recyclerie (H/F)

Poste à pourvoir rapidement.MISSIONS :Encadrement de travail :- Il veille au respect des règles surtout de sécurité et au maintien des bonnes conditions de travail.- Il assure la formation technique des salariés au cours de leur parcours professionnel. Il décrit les tâches de manière précise et technique, il valide la qualité du travail fait dans les temps impartis. Il évalue l'acquisition des compétences des salariés en matière de savoirs, savoir-faire et comportement, et les soutient en cas de difficulté et adapte les postes et le rythme de travail aux personnes et à leur capacités de progression pour leur permettre de monter en compétences. Il valorise les personnes. Il veille à l'équilibre des équipes.- Il travaille en binôme avec la CIP (chargée d'insertion professionnel) pour le parcours professionnel de chaque salarié : pendant les entretiens de mi et fin de contrat, pour la préparation du projet professionnel ; en cas de besoin sur des points particuliers. Dans tous les cas, il échange un maximum d'informations et échange régulièrement avec la CIP pour faire un accompagnement de qualité.Fonctionnement de la recyclerie :- Il suit au quotidien les activités de collecte, revalorisation, revente- Il est garant du bon fonctionnement de la caisse, du coffre et des informations comptables liées;- Il se charge de la gestion du matériel et de l'outillage utilisé par les valoristes- Il est responsable de la qualité des données saisies dans le GDR, pour avoir un suivi de l'activité selon la précision demandée par l'association- Il gère les débarras sur le terrain.En collaboration avec l'équipe encadrante :- Il est proactif sur les règles de fonctionnement écrites- Il est garant des données pour une communication efficace à tous les niveaux- Il est moteur sur le développement d'outils, de filière ou d'actions spécifiques destinés à développer le chiffre d'affaire ou l'impact environnemental sur les 4 fonctions de la recyclerie. En particulier, mettre en place avec l'aide des partenaires ou de personnes ressources en interne des actions de sensibilisation au réemploi et à la consommation durable.- Il accueille les bénévoles et leur assigne des taches en fonction de leurs compétences et envieAutres missions :- Il peut-être amené à encadrer des activités diverses définies par le Conseil d'Administration en relation avec le projet de la structure- Il encadre les salariés sur l'atelier bois et cycle, des connaissances dans ces domaines sont indispensables- Il peut être amené à suivre un stagiaire ou un chargé de mission- Il a la responsabilité d'ouvrir et de fermer la caisse du magasin et de la structure- Il est responsable de la présence et de la formation des salariés qui interviennent en déchetterie selon le planning défini- Ayant le permis B, il est à l'aise pour la conduite de véhicule utilitaire de 20m3PARTICULARITES DU POSTE- Emploi basé à Saint-Pierre d'Albigny avec quelques déplacements principalement sur le Cœur de Savoie- Travail de 35 heures du mardi au vendredi + 1 samedi sur 2- Salaire 2027€ brut mensuel selon expérience et convention collective du Mouvement des régies

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salary

• Salaire brut : Mensuel de 2027.0 Euros sur 12 mois

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle Cette compétence est indispensable
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Cette compétence est indispensable
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Inspirer, donner du sens
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Créée et installée depuis 2010 à Saint-Pierre d'Albigny, Fibr'Ethik est une association loi 1901 , avec pour objet le développement économique, social et culturel du territoire «CSur de Savoie» pour lequel elle agit.Cette association porte depuis l'origine un atelier/chantier d'insertion de rénovation du petit patrimoine bâti et d'entretien d'espace verts et naturelEn 2014 s'est ajouté un atelier d'éco-maroquinerie En 2021, La Recyclerie arrive avec l'objectif de 2% du tonnage d'objets