Encadrant de production en confection (F/H)

ATIGIP - Ministère de la Justice; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence du secteur public à Rennes recrute un responsable d'atelier pour encadrer une équipe d'opérateurs. Vous serez en charge de la production, de la qualité et de l'apprentissage des détenus. Le poste nécessite une formation en confection et une connaissance des matériels industriels. Contrat CDD de 12 mois, avec une durée de travail de 36h20 par semaine et diverses primes et congés. Envoyez votre CV et lettre de motivation.

Prestations

Remboursement de 75 % du titre de transport

25 jours de congé annuel

8 jours de RTT

Qualifications

• Expérience en encadrement d'équipes de production.
• Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Gérer la production et encadrer un groupe d'opérateurs.
• Contrôler la qualité conforme des produits.
• Assurer le respect des délais de livraison.
• Former et évaluer les opérateurs.

Connaissances

Techniques de matériels industriels

Maîtrise du logiciel Excel

Formation

Niveau BEP/BAC PRO en confection/textile

Description du poste

Description du poste

• Gestion de la production de l’atelier (encadrement d’un groupe de 10 à 15 opérateurs).
• Apprentissage et évaluation des opérateurs.
• Contrôles conformité et qualité de la production.
• Étude et analyse de faisabilité des nouveaux produits.
• Mise en place et suivi du travail journalier dans le respect des délais de livraison.
• Respect des consignes d'hygiène et de sécurité.
• Respect des règlements intérieurs (atelier + établissement).

Spécificités du poste

Travail au sein d’un atelier de production en établissement pénitentiaire.

Encadrement d’opérateurs détenus.

Métier de la confection.

Les activités de l'ATIGIP

Le service à compétence nationale dénommé « Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous-main de justice » rattaché au garde des sceaux, ministre de la justice et, pour sa gestion administrative et financière, à la direction de l’administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d’intérêt général (TIG), la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle ainsi que l’activité économique pour les personnes placées sous-main de justice (PPSMJ), notamment dans les établissements pénitentiaires.

Au sein de l’ATIGIP, le service de l’emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans les établissements pénitentiaires. Il représente 55 ateliers installés dans une trentaine d’établissements pénitentiaires, couvrant divers secteurs d’activités : confection, menuiserie boissellerie, métallerie, mécanique générale, imprimerie, informatique, traitement du son et de l'image, travail à façon, reliure, cuir, exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 165 personnels de l’administration, appuyé par 65 personnels à Tulle (19). En 2024, le service de l’emploi pénitentiaire a réalisé un chiffre d’affaires de 39 M €.

Localisation administrative et géographique

ATIGIP SEP-RIEP - Centre Pénitentiaire des Femmes de Rennes
18 bis rue Chatillon
BP 3107
35 031 RENNES

Composition et effectifs de l'ATIGIP

L’atelier confection est composé d’un responsable d’atelier, de quatre encadrantes et d’une responsable administrative locale.

Vos interlocuteurs métiers

• Le responsable de l’atelier confection.
• La responsable administrative locale et la responsable stock/expédition.
• Equipe commerciale et chargé de missions « Uniformes ».
• Les services du siège.
• La direction de l’établissement, la détention et le responsable ATF.

Votre profil

Connaissances

• Niveau BEP/BAC PRO en confection/textile.
• Techniques de matériels industriels.

Savoir-faire

• Maîtrise du montage-fabrication produits divers + connaissances 1ers réglages et intervention sur les machines industrielles.
• Maîtrise du logiciel Excel (suivi de tableur).

Savoir-être

• Rigueur, méthode, bonnes capacités relationnelles, discrétion, disponibilité, adaptabilité.
• Conscience professionnelle, pédagogie, autonomie, sens de l’initiative, réactivité, maîtrise de soi, discernement.

En complément

• Organisation de travail : Travail en présentiel, déplacements possibles sur autre atelier ou ENAP.
• Restauration : Salle avec micro‑onde.
• Accessibilité transport / parking : en transport en commun - pas de parking.
• Rémunération : Pour les agents non titulaires selon l’expérience. Remboursement de 75 % du titre de transport.
• Type de contrat : CDD d'une durée de 12 mois.
• Durée de travail : 36h20 par semaine soit 7h16 par jour.
• Congés : 25 jours de congé annuel, 8 jours de RTT, 5 jours de congés compensateurs et 2 jours hors période.
• CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE.

Référence

C196O95524